在第62个“学雷锋留想日”和第26个“中国青年自愿者服务日”到来之际 ，gcgc黄金城官网组织发展了学雷锋主题系列活动 ，宽大青年自愿者积极参加 ，用现尝试动践行雷锋心灵。
一向以来 ，gcgc黄金城官网自愿服务队大力弘扬“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿心灵。把雷锋心灵融入日常、化作时时 ，深植“四种经营理想” ，在安全出产、生态环保、村落振兴等方面 ，不休擦亮文化底色。
gcgc黄金城官网造订下发了《自愿服务行列治理规范》 ，加强自愿服务保险和支持 ，从造度层面吸引和激励宽大青年参与自愿组织 ，推动公司自愿服务走向常态化。截止目前 ，gcgc黄金城官网自愿者注册人数达到了850余人 ，学雷锋自愿服务行列不休壮大 ，自愿服务已蔚然成风。
安全宣讲、岗位练兵、主题座谈……东风化雨 ，润物无声。gcgc黄金城官网青年自愿者对峙深刻基层一线 ，通过走“新”更走“心”的方式 ，讲好雷锋故事、弘扬雷锋心灵 ，疏导宽大干部职工争做雷锋心灵的传承者、实际者和推动者。
在gcgc黄金城官网及各单元 ，进建雷锋心灵已经成为宽大干部职工的行为自觉。近年来 ，gcgc黄金城官网相继发展了“青春担使命 ，献血我先杏妆“见缝插绿”使命植树活动、“车让人·人守规”文化交通开导……“我就是想用我的菲薄之力去援手更多有必要的人。”公司青年自愿者黄静说 ，她参与了10屡次文化交通开导活动。在她看来 ，援手他人、多做功德 ，就是最大的欢乐。
gcgc黄金城官网对峙把进建雷锋心灵与安全出产中心工作缜密融合 ，每年精心组织“冬送温暖、夏送清冷、节送祝福”系列活动。在沉大节日期间 ，组织青年自愿者来到井口 ，把“安然粽子”“团圆月饼”“安全汤圆”送到一线职工手中 ，传递着温暖与关切 ，鼓励着士气与劲头。
回收的锚杆、螺丝保养后再“上岗” ，旧电缆钩、开关架、皮带架等整形后复用……去年以来 ，公司宽大干部职工把弘扬雷锋心灵与践杏装四种经营理想”相结合 ，掀起了建旧利废、全员创新热潮。
孙家岔龙华矿业公司对峙发展“龙华红马甲”“龙华乐幼助”等特色服务 ，陆续7年发展了“爱心义剪”文化实际活动。仅2024年 ，先后组织青年自愿者发展井口送温暖、家电维建、健全征询等20余场次自愿服务活动 ，服务职工700余人次。青年自愿者们在自愿服务中寻找初心 ，在贡献关爱中收成成长。
“奶奶 ，我们来看你了 ，您最近身段怎么样 ？”“看到你们就像看到了我的孙女 ，好想你们。”韩家湾煤炭公司与大柳塔试验区石圪台社区结对 ，常态化发展“互助互促创文化”工作 ，组织青年自愿者到周边敬老院、学堂等 ，发展敬老爱老、消防安全等主题活动。自2018年以来 ，韩家湾煤炭公司自愿者服务时长累计超过4万幼时。
信息技术运维分公司青年自愿者充分阐扬各中心网络专业专长 ，常态化发展“电脑管家”自愿服务活动 ，为职工提供电脑守护、保养等服务 ，提升各办公电脑使用寿命 ，削减更换频次。
值得一提的是 ，gcgc黄金城官网对峙把进建雷锋心灵融入到助力村落振兴、生态文化建设工作。协同执行了《涌动绿洲·守护绿色家园》自愿服务项目 ７⒄怪彩髀袒⑻岢诩蟆⒗掷嗷繁Ｐ驳纫幌盗谢疃 ，显著改善了矿区及周边行政村人居环境 ，维持了国度级绿色矿山称号 ，擦亮了自愿服务品牌 ，成为一路创建全国文化单元的靓丽景致线。（杨博宇）
