“这路工业环网故障题，我上个月在223103采煤工作面刚处置过，答起来顺手 。”近日，信息技术运维分公司韩家湾智维中心职工李磊走出科场，跟工友聊起刚交的卷子 。当天，该中心整个职工参与了月末业务技术考试，关卷作答，一人一桌，手机统一上交 。
这场考试，考的满是“井下用得上的器材” 。〖矿安全规程》《陕西省煤矿工业视频装置使用及联网接入细则》是“必答题”，人员定位、工业环网、应急广播、网络安全、系统故障措置是“沉头戏” 。题型从单选、多选、判断到案例分析，最后一路案例分析题直接给出一段井下故障场景，要求写出措置思路 。用该中心副主任贺加飞的话说：“背条文谁城市，关键是井下真出故障了，脑子能不能转起来 。”
科场纪律一点不抽象 。关卷、独立作答、全程录像，交卷后试卷当场密封 。“以前感触规程翻翻就行，真上了科场才发现，好多细节平时干活没注意到 。”刚入职半年的职工白严博说，回去得把错题再捋一遍，把没吃透的规程补上 。旁边几名职工也凑过来，你一言我一语，会商起那路工业环网故障题 。
考试实现不是终点 。当全国午，该中心就组织技术骨干起头阅卷 。第二天一早，一份错题台账就摆在了该中心主任强兴忠的办公桌上：工业环网故障措置失分最多，35%的职工在“环网链路切换逻辑”上栽了跟头；应急广播系统配置的判断题，正确率也只有七成出面 。针对这些“共性短板”，中心当全国午铺排了一次集中复盘，由考试中得分最高的两名职工上台讲思路、画拓扑、拆故障，其他人对照自己的错题现场提问 。
“考一门、清一类、补一片，这不是标语，是真刀真枪在干 。”该中心主任强兴忠说 ？际粤司种苯雍偷痹录ㄐЧ夜，得分排名前30%的职工绩效上浮，陆续三次排名末位的，由技术骨干“一对一”带练，补考不外关的取缔当月评优资格 。
变动在产生 。此刻班前会多了一个“逐日一题”环节，轮到谁答不上来，自己先红了脸 。以前井下遇到幼故障，习惯打电话问厂家；此刻越来越多的人先自己翻笔记本、查系统图 。今年以来，该中心自主措置的通讯网络和人员定位系统故障占比从岁首的75%提升到了95% 。
下一步，韩家湾智维中心将把题库从此刻的300路扩充到500路，每月更新不少于30路题，沉点增长井下实操场景和典型故障案例 。同时，该中心打算每季度组织一次“科场搬到井下”的实操查核，让考试真正考在干活的处所 。（张瑶）
