9月23日上午，在百日安全行动全面启动、冲刺整年收官100天的关键节点，gcgc黄金城官网隆沉召开零“三违”安全示范班组和安全圭表班组长赞美会。公司党委书记、董事长、总经理张宏出席会议并讲话，党委副书记、董事、工会主席林宝忠出席会议并宣读赞美决定，党委委员、副总经理、安全总监雷俊华主持会议。各单元重要掌管人、分管安全出产辅导及有关部门掌管人，受赞美的零“三违”班组、安全圭表班组长及班组长代表参与会议。
会议宣读了《关于赞美零“三违”安全示范班组和安全圭表班组长的决定》，对孙家岔龙华综采队检建一班、韩家湾连掘队机电检建班、信息技术运维分公司红柳林智维中心智能化节造与供电保险班等23个零“三违”安全示范班组，及毛卫东、魏文康、张欢等23名安全圭表班组长赞美颁奖。6名班组长代表作互换讲话，展示了“星火文化”的活泼实际和“四管八理”模式在基层的扎实落地。同时，会议对下一阶段零“三违”班组创建作了具体铺排。
张宏向受赞美的班组和班组长暗示祝贺，向持久奋战在井下一线的整个班组长和宽大员工整以崇高敬意和衷心感激。他指出，班组安则企业稳、班组强则企业兴，近年来公司把班组安全建设摆在凸起地位，5个班组获评全国一级安全治理尺度化班组、8个获评全国二级安全治理尺度化班组、4名班长获评全国优良班组长。
张宏强调，一要深刻理解“星火文化”内涵，让星星之火汇聚成陕北矿业生生不息的力量 ；二要深刻践杏装四管八理”模式，以治理升级筑牢安全根基 ；三要高质量打造零“三违”安全班组，明确“自觉发展、自主治理、自觉创新、自负做强”创建蹊径，以“幼班组”撑起“大安全”。
张宏向宽大班组长提出四点但愿：争做优良陕煤人、争做“北移”心灵先行军、争做“星火文化”践行者、争做新时期新矿工，守底线、讲贡献，践杏装点点星火、汇聚成炬”之内核。他强调，班组强才是企业最稳的安全底线和发展底线，号召干部职工固化“星火幼班组、燎原大安全”认知，让每一个班组都成为安全的碉堡，为圆满实现百日安全行动指标、助推公司高质量发展打牢坚实基层基础。（刘少军 屈亚亚）
