早晨七点，综采队值班室的灯亮了。班长曹玉龙从抽屉里拿出配发的电子血压计，给陆续到岗的工友挨个丈量。“高压108，低压69，正常，签个字下井。」剽是孙家岔龙华矿业公司奉行班前健全检验后的日常一幕。从血压计到AED，从粉尘检测到生理沟通，一套覆盖全员、贯通全程的职业健全保险系统，在这座煤矿里一步步落地生根。
用数据给健全“上保险”
今年6月，该公司委托具备资质的第三方机构，对重要透风机、选煤车间、污水处置厂等作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体、电离辐射等职业病风险成分，发展了为期一周的全面评估，实现了《职业病风险成分近况评价汇报》。
与此同时，井下及地面39个粉尘作业点，每月都有一次呼吸性粉尘个别检测，了局在两井口显著地位公示。数据不仅挂在墙上，更直接反哺透风系统优化和个别防护设备升级。用安全治理部掌管人的话说：“就像看气象预报出门带伞一样，数据在前，行动在后。”
职业健全监护方面，该公司成立了“一人一档”，每年组织全员职业病体检。今年在法定项目基础上，增设了心脏彩超、颈部血管彩超、头颅CT、同型半胱氨酸、甲状腺彩超五项专项查抄，沉点筛查高血压、动脉硬化、脑卒中等煤矿职工高发慢性病风险，7月底前918名在册职工将实现职业体检100%覆盖。
与体检配套的，是“员工班前自查、班前会问询核查、入井前检身复查”三级健全检验机造，全矿12名有沉大疾病史或手术史的职工被纳入台账动态治理。
从“有一台”到“处处佑妆
硬件投入是健全保险的“硬底盘”。该公司奉杏装健全设备下沉一线”工程，全矿11个出产区队都配发了高精度便携式电子血压计，班前自主监测成了雷打不动的端正。同时，为职工发放甩脂机2000余台，在信息中心一楼大厅、职工浴室、职工餐厅等人员密集区域布设体脂秤5台，体沉指数顺手可测、即时可知。
井下急救保险同步升级。采掘工作面、垂危避险硐室、应急车辆全数配齐尺度化急救箱30台，硝酸甘油、速效救心丸等急救药品定点存放、定期更换。井下变电所建设便携式吸氧装置5台，永远出亡硐室配置AED自动体表除颤仪7台，地面各类公共场所装置AED12台，从最深的工作面到地面公共场所，急救设备覆盖到了每一个关键节点。
“以前对自己的血压、体沉变动内心没底，此刻班前测一下，饭后称一下，各项指标自己内心都罕见。”一位职工说。
让技术和生理都“过关”
设备配齐了，会不会用才是关键。该公司救护中队发展“送教上门”专项行动，深刻区队手把手教创伤止血包扎、骨折固定、心肺复苏、AED使用，对峙“一对一过关查核”，目前已实现两轮全员培训，累计1800余人次参加。训练紧扣“先自保、再救人，先沉伤、后轻伤”准则，结合真实井下场景反复演练，把应急技术练成肌肉影象，让每名职工都成为“第一响应人”。
身段要过关，生理同样要过关。今年6月，该公司正式启动职工生理健全领导，礼聘专业生理专家发展“正想减压”“感情治理”专题沟通，23人次接受一对一生理领导。首期“正想之光”工作坊为期两天，112名职工沉浸式履历专一力训练。
“以前感触生理沟通是虚的，坐下来才知路，脑子乱的时辰真的干不好活。”一名参训的掘进工说。
全国职业病防治宣传周期间，该公司组织发展慰问活动，为下井职工发放健柯否包1000余份，把职业防护知识编进简短易懂的互动里，边发器材边讲重点，让“健全是一份性命左券”的理想入脑入心。
正如公司有关掌管人所言：“健全不是成本，是出产力 ；关切不是装点，是硬实力。”
从一台血压计到一台AED，从一份体检汇报到一场生理讲座，陕北矿业孙家岔龙华矿业公司用看得见的投入、摸得着的扭转，把职工健全从“软指标”一步步造成了“硬支持”。（郭光耀 苏艳龙）
