2月10日，gcgc黄金城官网召开二届二次职代会、2026年工作会、安全环保工作会暨2025年度“双先”赞美会；嵋樯羁坦岢沟车亩十大和二十届历次全会心灵，全面落实陕煤集团、陕西煤业工作要求，总结回首“十四五”和2025年工作，分析研判局势工作，经营部署“十五五”指标工作和2026年沉点工作，带头宽大干部职工进一步统一思想、凝聚共识、实干奋进，推动公司高质量发展迈上新台阶。
会议概况
会议通报进建了陕煤集团三届五次职代会暨2026年工作会、安全环保工作会和陕西煤业2026年工作会暨安全环保工作会心灵；嵋橐，坚定落实陕煤集团“七个凸起”和砥砺“八个对峙”、争创“八个一流”工作要求，以及陕西煤业“十五五”“12345”发展指标、“九个对峙”工作工作等决策部署，实际拓展“四种经营理想”，锁定“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”发展破题点，以高质量发展助推“十五五”行稳致远。
gcgc黄金城官网党委书记、董事长张宏出席会议并讲话。党委副书记、董事、总经理刘建伟向大会作《凝心聚力提质效 笃行实干求突破 以高质量发展引领“十五五”开好驹祓好步》工作汇报。党委副书记、董事、工会主席林宝忠作《工会工作汇报》并主持第二次整个会议，党委委员、纪委书记刘兴民主持第一次整个会议，党委委员、副总经理、安全总监雷俊华作《安全环保工作汇报》，副总经理时亚民宣读《关于赞美2025年度先进集体和先进幼我的决定》，副总经理白永江作《二届一次职代会提案解决情况及二届二次职代会提案征集情况的汇报》，总管帐师钞学东作《关于提请确认第二届职代会第一次联席会议决定的汇报》，总工程师刘辉作《关于“十四五”规划的总结及“十五五”规划的注明》，副总经理呼少平宣读《关于赞美2025年度安全、安全出产尺度化、节能环保先进集体和先进幼我的决定》。
会议审议通过了公司《工作汇报》《工会工作汇报》《2025年财政决算情况及2026年经营指标打算的汇报》《2025年劳动用工、职工培训、工资及社保工作情况的汇报》，民主评议了公司辅导班子及班子成员，签定了《劳动安全卫生专项集体和谈》《工资专项集体和谈》和2026年度《经交易绩责任书》《安全（消防）责任状》，表决通过了《大会决定（草案）》，赞美了一年来各条战线涌现的先进集体和先进幼我。
正式会议前召开了二届二次职代会预备会议，通过了《职工代表资格审查汇报》《大会主席团、执行主席和秘书长、副秘书长建议名单》及《大会议程（草案）》。
公司辅导班子成员，职工代表、列席代表，受赞美的先进集体、先进幼我代表等100余人参与会议。第一次整个会议实现后，与会人员进行了分组会商，公司辅导别离参与了分组会商。会商实现后，大会主席团听取了各组会商情况汇报。
辅导讲话
公司党委书记、董事长张宏在会上讲话
公司党委书记、董事长张宏在讲话中指出，从前的五年，是陕北矿业砥砺奋进的五年，也是获得沉大成就和深刻刷新的五年。公司对峙经心全意“谋发展”，企业综合实力迈上新台阶；对峙心无旁骛“攻主业”，现代产业系统实现新升级；对峙固本强基“控风险”，发展不畸局势得到新坚韧；对峙稳中求进“深鼎新”，经营治理机造引发新活力；对峙自立自强“抓创新”，科技引领发展厚植新优势；对峙千方百计“拓增量”，资源开发并购获得新进展；坚吃祆帜鲜明“强党建”，融合领航赋能汇聚新合力；对峙精准求实“办实事”，民生福祉保险出现新局面。
张宏强调，“十五五”时期是我国经济整体迈向高质量发展的关键时期，也是国有企业深入鼎新、实现跨越发展的战术机缘期。我们要认清能源大势，从单一“产业”思想转向“系统”思想，适应更新迭代的汗青发展趋向，找准在“新型能源系统”中的定位坐标，自动融入新发展格局，启发发展新世界。要把握行业趋向，聚焦主责主业，凸起创新驱动，深耕做优，数智赋能，启发“第二增长曲线”。要对标区域局势，以越发自动的作为寻良机、育新机、开新局，精准研判政策、精准汇报沟通、精准协同领导，形成共识、凝聚力量、奋力得救、负沉破局。要精准切脉企业发展态势，着力根治发展短板与弱项，在解决动力不及与能力不强问题上出实招，以过硬风格护航高质量发展。
张宏指出，公司“十五五”时期领导思想是：对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，齐全正确全面贯彻新发展理想，自动融入新发展格局，对峙稳中求进工作总基调，坚定落实陕煤集团和陕西煤业决策部署，实际拓展“四种经营理想”，锁定“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”发展破题点，以打造“煤化并举、数智赋能、主强辅优、高效协同”的新质能源化工企业为发展战术，锚定“012345”关键指标，两全好“闻纂进”、“质与速”、“立与破”等三对关系，凸起“发展示代化、战术指标化、高效协同化、治理精密化、治理合规化、经营管控化、鼎新纵深入、风险可控化、党建赋能化、生涯品质化”等“十化蹊径”，优中培新、有中育新、无中生新，为陕煤集团打造世界一流能源化工集团、为陕西煤业打造世界一流专业领军企业履职担任。
张宏要求，做好2026年工作，沉点凸起“八个方面”。发展方面，提升盈利能力水平和资源开发能力；合规方面，严守合规底线，防备化解风险，推动问题整改；成本方面，执行整系统管控，推动全覆盖降本；协同方面，凸起理想协同，强化治理协同；班子方面，践行正确政绩观，注沉阐扬整体职能；鼎新方面，坚韧鼎新成就，美满治理结构，精准绩效查核；创新方面，加大科研投入，推动沉点项目，深入对标提升；党建方面，聚焦协同创效，对峙融合同频，形成“星火文化”，强化全面从严，打造亮点品牌。同时，他强调，落实好2026年各项工作工作要把准“问题、超前、关键、合作”四大导向，让“星火陕北、聚势燎原”扛起“走在前劣注成为示范”的陕北矿业担任。
工作汇报
公司党委副书记、董事、总经理刘建伟作工作汇报
工作汇报总结了2025年发展成就。2025年，公司持续深入拓展“四种经营理想”，聚力推动“四项沉点工作”落地见效，获得安全环保、优产增量、经营提效、鼎新创新、治理提质、行列建设、资源开发、党建融合、和谐共建等九个方面工作功效，重要出产指标再创汗青新高，尺度化建设在集团各矿井中名列前茅，“国字号”荣誉再添浓墨沉彩，圆满达成“零沉伤”安全指标，在时期大考中交出了一份成色十足、亮点纷呈的优异答卷。
工作汇报分析了当前面对的局势和工作，要求必须把握发展大势中的“变与不变”，敏感洞察行业变局中的“危与机”，科学研判鼎新实际中的“立与破”，跑出高质量发展“加快度”。
工作汇报强调2026年要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻党的二十届四中全会心灵，坚定落实陕煤集团和陕西煤业决策部署，紧扣“提质增效年”主线，凸起全面合规治理、系统成本管控、高效内表协同、各级班子建设四大主题工作，坚韧提升“固根基、扬优势、补短板、强弱项”沉点工作功效，坚韧不拔锚定“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”发展破题点，将“四种经营理想”深度融入经营治理全链条，以更大力度推动资源开发并购、聚力鼎新创新提质、深入党建协同创效、强化问题整改落地，以高质量发展引领“十五五”开好驹祓好步。
工作汇报明确2026年9项重要出产经营指标，并提出七个方面沉点工作，即：聚力固本强基，筑牢安全环保防线；聚力身分保险，更好两全稳产提效；聚力项目支持，拓展资源开发空间；聚力挖潜增效，精进经营管控水平；聚力深耕细作，全面提升治理效力；聚力鼎新攻坚，不休激活内活泼能；聚力党建领航，深度融合赋能发展。
工会工作汇报
汇报从加强“引领型”工会建设、做强“有为型”工会实际、做优“服务型”工会答卷、索求“创新型”工会蹊径、夯实“高效型”工会根基等五个方面总结回首了2025年工会工作。汇报提出2026年工作思路和五个方面工作沉点：自动适应新局势新工作，以思想政治引领凝聚共识汇聚合力；对峙萦绕中心服务大局，以立功行动激产活力增添动力；推广维权关爱根基职责，以“投资于人”加强归属构筑和谐；持续做好女职工工作，以暖心服务引发“半边天”力量；持续夯基固本，以工会自身建设鼎新提升组织力、服务力。
安全环保工作汇报
汇报总结了2025年安全环保工作，当真分析了当前安全环保工作存在的问题与不及，全面部署了2026年安全环保工作指标、思路及沉点工作。
汇报提出，2026年，公司高低要设置“大安全、大环保”思想，持续对峙以习近生平态文化思想和习近平总书记关于安全出产沉要论说为工作引领，持续对峙以高质量安全发展、高质量绿色发展为工作主线，持续对峙以管安全就是管风险、管环保就是管排放为工作理想，持续对峙以稳字当头、以稳为先、以稳保安和靠前消缺、动态管控、守牢底线为工作基调，持续对峙以“严细实”为工作要求，持续对峙以凝聚合力、激产活力为工作定力，着力“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，两全推动安全出产、生态环保沉点工作，推动整年工作向高而攀、向优而进、向新而行，坚定实现安全“零沉伤”和环保“零事务”指标，构建性质安全出产系统，坚韧提升绿色矿山建设水平，全力推动治理模式向事前预防转型，推动安全环保治理系统和治理能力现代化。
先进赞美
会议要求
各单元、各部门要迅速组织干部职工当真进建领会本次会议心灵，紧盯各项工作部署，统指挥若定划整年工作，以高质高效的行动力和执行力，细化工作分化，造订落实工作打算和规划，对各项工作指标压力再传递、职责再明确、措施再详细、责任再落实、查核再强化，确；嵋橐笠还岬降住⒙涞绞荡。
会议在奏唱陕煤集团司歌《从三秦走向世界》中关幕。（杨贺强 叶杨 郑钦月 薛效承 杨博宇）
