在用“乙方”思想做“甲方”的理想引领下，信息技术运维分公司柠条塔智维中心党支部着力铸造“智维铁军”党员突击队品牌，推动运维团队由“被动响应”到“自动靠前”的服务转变，为矿井智能化建设与安全出产筑牢根基 。
思想破冰服务升维
“以前是系统出了问题等通知再处置 。此刻齐全分歧，矿方需要就是指令，矿方中意就是尺度 。”柠条塔智维中心调度通讯班班组长刘建华在会商中深有感想 。这样的转变，源于党支部持续的思想引领与机造创新 。
中心构建起“前置研判＋自动巡检＋急剧响应”的工作机造，彻底握别了“坐等指令”的被动模式 。一次日常巡检中，青年党员王鑫发现某处通讯光缆槽盖轻微松动，随即上报并建议全面排查类似隐患 。“可能一时不会出问题，但万一呢？我们多走一步，安全就能更多一层保险 。」剽番话，路出了干部职工将“自动服务”落到实处、以“多走一步”为矿井安全“赢得先机”的共同信想 。
党旗在一线飘扬
在思想统一的基础上，中心党支部将“乙方思想”融入急难险沉的实战中，打造了以党员骨干为主题的“智维铁军”党员突击队 。这支行列始终冲锋在职务最前沿，成为保险一线运行的敏感尖刀 。
“这次安全监控系统环网升级，好比给矿井做‘神经表科手术’，必须分秒无误！”面对不影响井下出产的严苛要求，队员们白日仿照推演，夜间利用检建窗口精准施工 。陆续昼夜奋战后，系统一次性切割成功、安稳过渡 。升井时，满脸倦容的队员老杨笑路：“咱这‘乙方’当得值，矿上的‘神经系统’更敏感了 。”
随着采掘战线的延长，智能化工作面的装置、调试与回撤必须高效衔接 。突击队怨嘏一聪感伤：“真是‘追着煤线跑’ 。”他们已顺利实现多个工作面的工作，累计敷设与回收线缆数万米 。采煤区队掌管人夸奖：“这支智维行列在，系统从来不掉链子 。”
价值共创匠心服务
在一线攻坚的同时，柠条塔智维中心进一步将服务向深层拓展——从成本节造、技术创新到细节整改，不休超过传统保险角色，迈向与矿方的价值共创 。
“别幼看一个松动的螺丝、一处杂乱的线缆，都是潜在风险 。”党员王钧常这样提醒 。突击队将尺度化落实到轻微之处，累计实现数百项整改 。一次整改线缆标识时，新员工感触“差不多就杏妆，教员傅立即纠正：“在咱这儿，‘差不多’就是‘差得多’ 。对矿方掌管，就得从一颗螺丝、一张标签做起 。”中心高低把匠心融入每个运维工作环节，确保巡检不松弛、抢建不担搁、创新不止步，用赤诚服务为煤矿智能化建设添砖加瓦 。（韩磊）
