清廉文化示范点创建出现星火燎原之势，系列清廉文化活动日益深刻人心。日前，gcgc黄金城官网进杏装清风润煤海·廉韵启新程”清廉文化建设示范点授牌典礼，集中展示前期清廉文化建设的丰硕成就，并进一步统一思想、凝聚共识，推动清廉文化建设走深走实，为企业高质量发展注入源源不休的“廉动力”。
今年以来，gcgc黄金城官网新一届辅导班子萦绕强化造度执杏注深入风格建设、厚植清廉文化三风雅面精准发力，以清朗政治生态修养浩然正气，全力护航公司开创高质量发展新局面。
示范引领，激浊扬清
公司以贯彻落实中央八项划放心灵进建教育为契机，通过建设“五好”班子带头“五型”机关创建，持续深入干部风格建设，营造求真求实、清正清廉的优良氛围。
公司纪委依附党委理论进建中心组、警示教育会、庭审旁听等载体，疏导党员干部以案为鉴、促改促治。并组织旁观《以案为鉴警钟长鸣》等反腐倡廉警示教育片，持续强化“惩”的震慑，坚韧“防”的根基。
紧盯“四风”问题严抓严治。通过明察暗访等方式，发展公车私用、禁酒令等专项查抄，精准遏造奢靡享乐风尚。持续整治大局主义、官僚主义，将人民身边的不正之风和凋落问题遏造于未然。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。公司纪委持续铸造政治过硬、能力过硬、风格过硬、清廉过硬纪检监察铁军，坚定预防“灯下黑”。
日前，公司进行的“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动专题培训班就是一个缩影。培训中，纪检干部通过“进建+座谈互换+仿照办案”的磨炼，进一步强化了圣洁性和战斗力，为企业的清廉发展保驾护航。
造度护航，强基固本
萦绕“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”的使命工作，公司纪委织密监督网络、把准监督导向，保险各项部署落地见效。
公司构建起“1+N+4”监督系统，实现各类监督有机贯通。聚焦集团“四种经营理想”“四项沉点工作”及公司沉点工作，紧盯党委会、“三沉一大”等决策事项，量身定造监督清单。通过清单化治理、项目化推动、台账化落实，理清发展思路，通顺落实蹊径。
针对基层监督难点，公司纪委实时“划沉点”，对有关责任人发展提醒发言，层层传导压力。同步深入信访举报治理，集中研判问题线索，断根监督盲区，买透风格建设的“最后一公里”。
持续深入“沉点工作督查督办”，对出产经营、项目建设、后勤服务等近百项内容跟踪问效，对未按划定实现事项端庄追责，确保各项工作达到预期指标。
廉风化雨，润心固本
公司纪委聚焦思想武装、价值弘扬、路德修养、阵地建设与品牌活动“五大工作”，深入“学、案、德、宣”四个维度，打造“星火”清廉文化，着力强化价值认同，筑牢思想防线，以文化软实力凝聚企业战斗力、创造力与市场竞争力。
在此基础上，公司纪委着力造就一批“叫得响、传得开、立得住”的清廉文化品牌，推动各单元清廉基因与企业血脉深度融合。
孙家岔龙华矿业公司安身“多”文化，造就“多廉”品牌，营造风清气正、干事创业的优良生态，护航“一体两翼三保险”新发展格局行稳致远。
韩家湾煤炭公司以“15510”清廉文化系统，持续坚韧清廉文化建设成就，助力“五个韩家湾”建设，擦亮全国文化单元“金色名片”。
信息技术运维分公司深耕“1245”清廉文化，持续筑牢党员干部清廉防线，以良好风格服务矿井智能化建设，护航运维安全。（杨博宇）
