孙家岔龙华煤矿机关党支部始终萦绕“引领行劣注凝聚思想、服务职工、保险安全”指标，践杏装监督、治理、领导、服务”理想，以创建“星光闪灼”特色党支部品牌为抓手，着力推动党建与中心工作深度融合，功效显著，荣获陕煤集团“2023-2024年度先进基层党组织”荣誉称号 。
对峙思想引领、厚植理论根基，在强化理论武装与思想政治引领中提速推动 。该党支部持续强化理论武装和思想政治建设 。通过组织专题进建、“逐日一题”、撰写心得体味等大局，提升党怨佝治素养和履职能力 。对峙每旬深刻区队、班组发展安全宣媾和局势工作教育，常态化发展“1+N”谈心发言，有效把握意识状态自动权，加强全员安全意识，营造和谐不变氛围 。支部现有党员42名（含预备党员2名），组织机构健全，履职规范，汇聚了蕴含高级职称9人、注册安全工程师6人、硕士9人、本科29人在内的人才力量 。
对峙党建融合、赋能安全出产，在推动党建工作与中心工作融合中提质晋档 。在30208工作面过特殊地质机关期间，面对顶板矿压显露强烈、推采支护难题等问题，创新利用氮气预裂技术处置上覆采空区集中煤柱，有效弱化顶板压力，保险了端头支架的不变支持 。针对该工作面回风隅角低氧问题，采取均压透风技术，并引进21辆防爆电动胶轮车，优化作业环境，显著降低CO报警频次，保险人员健全安全 。同时，宽泛发展“三违”人员现身说法、“保命10条”宣贯等12项安全教育活动，持续提升职工安全技术，夯实安全基础 。支部积极推动技术创新，累计推动31项研发项目通过鉴定，28项被认定为科研项目，11项实现立项，推广利用“四新”技术6项 。
对峙健全机构、修养清风正气，在深入党风廉政建设与主体责任落实中执行提效 。在公司党政支持下，有效解决汗青遗留问题，扩充了瓦检员、安全员及救护行列力量，救护队成功通过独立中队达标验收，实现了机构规范化、治理提级化 。出台《矿辅导和职能科室职责划分划定》，细化职责分工，理顺治理流程，确保从沉大安全决策到现场文化出产的各个环节责任到人 。创新使用“蓝色关爱提醒卡”机造，针对安全出产履职不力、沉点工作执行不到位等问题发出提醒卡27张，划清底线红线，并对3名履职不力的治理人员进行了降职处置 。
对峙擦亮品牌、业务融入中心，在索求业务融合与“五型”机关创建中提能创标 。党支部积极索求党建与业务融合新蹊径，精心打造“星光闪灼”品牌，秉持“聚是一团火、散是满天星”理想，全力创建“战术型、管控型、创新型、高效型、服务型”圭表机关 。品牌建设有效破解了党员考评难题，通过了局张榜公示，让五星党员“红光满面”，让低星党员“红脸出汗” 。萦绕“查抄、监督、领导、援手”理想，支部聚焦造约安全出产的“卡脖子”难题，组织党员骨干发展科技攻关，不休赋予支部工作新内涵、新活力 。
从“星光初现”到“群星闪灼”，该党支部整个党员以信仰为核、以责任为翼，在公司高质量发展的征程上默默书写“星光战队”新的传奇 。（王兴华）
