自“安全出产月”活动发展以来，孙家岔龙华矿业公司选运队紧紧萦绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以提升“人”的安全素养、优化“机”的运行状态、改善“环”的作业前提为着力点，精准施策，持续发力，让安全“buff”叠满。
安全宣教“不拘一格”
“关于皮带机头巡检有哪些风险点，该怎么防？各人服膺，沉点防卷入、防滑跌、防物料飞溅，必须确认；⒍系纭⒐遗坪蟛趴山安槌
每周二早上九点，选运队进建室总是座无虚席。这里正进行着“全员培训安全大讲堂”，主讲人并非表请专家，而是带班副队长、班组长这些“土专家”。出产班长马伟结合上周一次分级筛轻微堵料故障，现场还原处置步骤和关键安全操作重点；经验丰硕的副队长苗占国分享了他多年处置皮带跑偏的“独门秘籍”，单一实用，引得台下职工再三颔首。
“这种授课出格解渴！”新职工白幼林兴奋地说，“班长讲的都是我们天天遇见的，怎么判断、怎么处置、怎么保安全，句句切实，比啃书本管用多了！”
隐患排查“不打折扣”
“贺班长，2208给煤机下挡煤板松动，照片已上传工作群！”皮带工张海龙的喊话刚落，钉钉工作群里立刻弹出检建班长贺敏的回复：“收到，顿时处置！”不到两幼时，整改后的照片便反馈回群。这个幼幼的“掌上隐患治理平台”，实现了问题发现、传递、处置、反馈的全链条关环。
这背后是选运队构建的“双沉防线”。每旬逢“6”，是雷打不动的“设备体检日”。由治理人员组成的查抄幼组手持清单，对系统设备进行地毯式自查自改。与此同时，依附钉钉群成立“逐日整系统自查”机造，激励职工顺手拍、即时传，让隐患无处逃形。
“幼问题不外班，大问题不外夜，环境设备靠得住了，安全才有硬支持。”副队长马海明指着焕然一新的现。撼馑⑵岬钠ご芰裂壅，补焊加固的料槽扎实耐用。“持续改善作业环境，就是给安全上最切实的‘物理保险’。”
幼改幼革“不遗余力”
“设备启动，请把稳安全！”清澈响亮的语音播报取代了单一的哨音，回响在皮带巷路。新上岗的“带式输送机语音报警装置”让皮带司机牛晓亮击节称赏：“这就像给设备装上了‘安全广播员’，四面八方都听得清，提醒成效太好了！”而这，仅是选运队职工智慧火花的缩影之一。
“安全出产月”期间，“幼改幼革”热潮涌动：针对分级筛堵料顽疾的料槽结构优化，大幅降低了故障率和清堵风险；自造的液压闸板油泵；ぷ爸，有效杜绝了误操作带来的安全隐患；创新的刮板运输机断裂瞬间断电；ぷ爸，为设备加装了“敏感的神经”。
这些源自一线、成本不高却成效显著的“金点子”，正成为守护安全的“科技哨兵”。“创新不分大幼，能解决现实问题、解除风险点，就是好创新。”技术员郭立敏高慢地展示着成就。
从“人人讲安全”的自动意识，到“隐患顺手除”的关环治理；从“旧貌换新颜”的环境改善，到“幼技改大安全”的创新赋能。选运队正将“安全出产月”的澎湃动能，转化为了一套常态化、长效化的安全治理组合拳。（刘峰）
