自“安全出产月”活动发展以来，韩家湾煤炭公司综采队积极响应号召，缜密萦绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，以扎实有效的工作行动，落实落细安全出产各项工作。
让安全理想“落地生根”
综采队高度器沉思想教育工作，通过专题安全会、班前班后会等大局，凭据岗位现实，进建典型变乱案例、安全规程及岗位风险奉告书，做到每班必讲、全员参加，让安全理想深深扎根于每一位职工心中。
聚焦“安全出产月”活动主题，该队成立宣讲团，萦绕上级安全出产方针政策、当前安全发展局势和矿井近期沉点工作，深刻各班组进行宣讲。选取安全知识“快问快答”的方式，对职工进行现场随机提问，检验职工对安全出产知识的把握水平。
同时，组织职工旁观安全出产月警示教育片并撰写心得体味，采取“身边人讲身边事、身边事警示身边人”现身说法，让每位职工都能从思想深处得到警醒，使警示教育“精准”入心，做到引以为戒、防微杜渐。
让安全治理抓在时时
综采队积极构建常态化、造度化、规范化的隐患排查治理长效机造，把查找身边安全隐患融入日常、抓在时时，聚焦顶板治理、设备维建等沉点环节，通过“双向验收造”对各类安全隐患“沉拳出击”。成立安全出产隐患排查整改工作台账，对排查发现的隐患执行动态治理和销号治理，切实摸清隐患整改情况，形成关合管控，实现从“被动整改”到“自动防备”转变。
对峙把幽微人排查作为一项基础性工作来抓，坚定不容身段情况欠安人员入井；严格落实“双仆从”造度，强化现场治理人员职责，加强工作现场互保联保责任人的助带作用，切实解除人的不安全成分，确保安全出产可控在控。
此表，针对常见安全风险，该队组织专题培训，深刻分解各类安全风险的产生原因、预防措施以及应急处置步骤。通过案例分析、情景仿照等方式，让职工充分理解安全风险的严沉性和预防安全风险的紧迫性。
让安全文化浸润人心
综采队持续加强安全文化建设，引发职工内活泼力。施杏装8+6”安全亲情治理，约请职工眷属参加安全座谈会、旁观安全出产视频，让眷属相识职工的工作环境，提出安全寄语，加强职工的安全意识和责任感；在工作场所和生涯区域设置安全文化宣传栏，张贴安全标语、安全漫画等，时刻提醒职工把稳安全。
设立全员安全积分账户，奖优罚劣，每月进行兑现；持续发展“安全同伴”活动，将安全幼我与“三违”人员结对子，通过安全互保共查核的方式，进一步提升职工自；ケＡＲ馐。
此表，常态化组织发展“学抓强”安全知识较量、自救器盲戴角逐、技术交锋、变乱案例评比等活动，进一步提升全员安全意识，形成“人人讲安全、事事为安全、不断想安全、处处要安全”的优良氛围。（朱超）
