编者按：在中国式现代化征程中 ，陕北矿业韩家湾煤炭公司以习近平文化思想为指引 ，对峙物质文化与心灵文化协调发展 ，通过“五星”文化系统建设、10项民生品牌打造、2500亩碳汇林生态工程等创新实际 ，成功创建第七届全国文化单元。这家有着36年汗青的国企 ，传承红色基因 ，担任国企使命 ，将社会主义主题价值观融入企业发展 ，构建起“党政同责、全员共建”的文化创建格局 ，造就出爱岗敬业、争创一流、共创美好的行业新风 ，为新时期国企心灵文化建设提供了鲜活样板。
5月23日 ，全国心灵文化建设赞美大会在北京召开 ，韩家湾煤炭公司赢得“文化”大考 ，喜获“第七届全国文化单元”称号。
1988年底建矿至今 ，韩家湾煤炭公司已经走过了36个年初。一路走来 ，公司始终将心灵文化建设作为高质量发展的动力支持 ，持续深入文化单元创建工作 ，不休丰硕和创新工作载体 ，谱写了一曲讲文化、惠职工、担使命、促发展的壮丽篇章。
现代化矿区
思想引领 ，筑牢文化根基
公司党政高度器沉心灵文化建设工作 ，成立心灵文化建设辅导幼组 ，形成“党政同掌管、部门细分工、区队齐创建、全员齐参加”的工作格局 ，保险创建工作有序发展、高效推动。精心构建独具特色的“五星”文化系统 ，让文化理想如东风化雨般浸润职工心田；打造多元化文化宣传阵地 ，社会主义主题价值观宣传海报、展板、雕塑等仰面可见；光盘行动、防诳骗普法、网络安全宣传等文化实际活动常态化发展 ，一个个先进典型人物事迹在矿区宽泛传布……干部职工崇德向善、见贤思齐 ，文化之花在企业处处开放。
职工趣味活动会
多管齐下 ，造就文化风尚
文化始于心 ，创建在于行。公司执行素质提升工程 ，推动准军事化治理 ，不休提升职工文化素养 ，设置企业文化形象；开设矿区超视注智能快递驿站、智慧健全幼屋等 ，持续推动民生工程；每岁首铺排至少10件民生大事 ，对峙“四时送”系列活动 ，在软件、硬件、服务高低足功夫；大力践行自愿服务心灵 ，在实际中传布文化 ，宽泛发展“爱绿护绿”、敬老爱老慰问、校园消防宣讲等活动；积极助扶周边穷困村落美满基础设施、发展特色产业 ，践行国企责任 ，展示国企担任。
清风书吧休闲进建
自愿服务
消夏纳凉晚会
实干为要 ，绘就文化图景
公司牢固设置“一盘棋”思想 ，确保文化创建工作与中心工作相融相促、稳步推动。严格落实“三管三必须”安全治理责任 ，维持国度一级安全出产尺度化矿井水平 ，安全出产局势持续不变向好；加大科技创新投入力度 ，对准出产沉点难点进行攻坚；全面推动“竞技提技”人才造就模式 ，加快构建由技术大家和智能化人才组成的高档次人才行列；持续坚韧国度级绿色矿山建设成就 ，逐步推动“一园一区一路一林”总体规划 ，陆续实现2500余亩碳汇林、6.2公里生态建复区路路、建设10座双拱双膜温室大棚等工程 ，实现出产、生涯、生态相融互促、相得益彰 ，以文化之笔绘就公司高质量发展的斑斓新画卷。（吴莎 杨楠）
