今年5月是我国第五个“民法典宣传月” 。为切实提升全员法治素养，推动《中华人民共和国民法典》在企业治理和职工生涯中的深刻实际，信息技术运维分公司各智维中心以“美好生涯 民法典相伴”为主题，组织发展了一系列大局多样的普法宣传活动，疏导职工人民知法守法、遇事找法、解决问题靠法，获得了显著功效 。
在张家峁智维中心，整个职工系统进建了《中华人民共和国民法典》的编纂过程与系统架构 。通过解说，各人相识到这部法典从1954年初次启动编纂，历经屡次中断与沉启，直至2021年正式执行，这一崎岖过程活泼展示了我王法治建设的不休美满 。在进建过程中，沉点解读了民法典第7编第1260条中与职工权利亲昵有关的司法条款 。深刻浅出的解说援手职工们正确把握民法典的立法心灵、时期意思和主题内容 。“民法典涵盖了社会生涯的方方面面，堪称‘社会生涯的百科全书’ 。”职工幼徐深有感想地说 。
为提升进建成效，该中心充分利用内部微信公家号、党建平台、进建室电子屏等信息化载体，通过图文解读、动漫视频、案例分析等职工脍炙人口的大局，持续推送民法典有关知识，让职工可能利用碎片功夫随时随地进建，有效拓宽了普法渠路 。
柠条塔智维中心则针对矿区运维工作特点和职工司法需要，精心设计了专题进建内容 。沉点萦绕民法典中关于劳动关系、安全出产、隐衷 ；さ抛胫肮で咨砝嬗泄氐乃痉ㄌ蹩罱猩羁探舛 。解说员选取“以案说法”的方式，结合“职场隐衷泄露纠纷”“工伤认定争议”“职务行为责任划分”等典型案例，活泼阐释了劳动合同推广中的权势使命关系、幼我信息 ；さ乃痉ㄌ烨怠踩霾鹑蔚娜隙ǔ叨鹊热鹊阄侍，切实提升职工的司法风险防备意识 。
在互动会商环节，参训职工踊跃讲话 。通过条文释义和情景仿照，各人越发清澈地意识到自身行为的司法天堑，依法维权意识得到显著加强 。职工代表贾波暗示：“这次进建让我深刻体味到，司法不仅是约束，更是 ； 。今后工作中我会越发注沉规范操作 。”
信息技术运维分公司将持续深入法治宣布道育，推动《中华人民共和国民法典》更好地护航职工生涯和企业发展，为构建和谐不变的工作环境提供坚实法治保险 。（徐振杨 韩磊）
