进入二季度，gcgc黄金城官网以一场直击人心、矩阵发力、学思践悟的“五加强五提升∷刂势工作教育活动拉开奋进帷幕 。
发展这次局势工作教育活动，旨在着力加强宽大干部职工“站位、端正、责任、市场、 ；蔽逯忠馐，着力提升“沟通、进建、治理、落实、创新”五种能力 。进一步贯彻落实陕煤集团、陕西煤业和公司年度工作沉要铺排部署，深耕“四种经营理想”，推动公司高质量发展行稳致远 。
“全链条”压实主体责任
教育培训、全员大会商、主题征文、主题演讲……公司缜密结合工作现实，萦绕“五加强五提升∷刂势工作教育有关要求，精心设计了6项特色活动 。
连日来，公司通过党委会、党委理论进建中心组进建、调度会等蹊径，精心发展局势工作教育 。各级辅导干部言传身教、带头宣讲，推动上级会议心灵和工作要求进机关、进区队、进班组，引发全员干事创业周到 。
各党支部结合工作现实，通过主题党日、“三会一课”、集体进建等大局，组织党员干部职工发展局势工作会商和进建，深刻分解工作中存在的问题和不及，提出改进措施和建议，进一步明确了工作方向和指标 。
为确保功效，公司党委将局势工作教育活动纳入党建工作查核、年度沉点工作查核领域 。成立了活动辅导幼组及局势工作教育工作督导组，不定期采取走访调延注查阅资料等大局，对活动发展情况进行督导，确保各项工作落到实处 。
“接地气”营造浓密氛围
“近期，公司组织青年自愿者深刻一线发放了800册‘金宝典’ 。”韩家湾煤炭公司青年自愿者黄静说 。
黄静所说的“金宝典”，是韩家湾煤炭公司编印的《上级沉要会议心灵贯彻落实手册》，内容涵盖陕煤集团、陕西煤业及gcgc黄金城官网年度工作会议心灵，以及“五加强五提升∷刂势工作教育活动的有关知识 。职工随时随地都能够进建领会，把局势工作教育渗入到安全出产的“神经末梢” 。
在载体设置上，公司充分利用电子大屏、门户网站、微信公家号、广播站等线上线下宣传阵地，全方位宣传局势工作教育活动的沉要意思和具体行动，让局势工作教育“抬眼可见、侧耳可闻”，进一步加强了局势工作教育的吸引力和习染力 。
目前，公司先后组织发展“转换新赛路、奔赴新征程”全员大会商活动、“聚焦新使命、展示新作为”主题征文活动 。同时，在公司网站、微信平台、《陕北矿业人》杂志启发宣传专栏，登载进建心得和优良文章，推动局势工作教育活动不休向纵深发展 。（杨博宇）
文章转自公司微信公家号
