煤壁支架平直 ，巷路明亮干净 ，牌板安插有序 ，各类；て肴行А呓彝迕禾抗214204综采工作面 ，一路路整洁的尺度化“景致线” ，让人切实感触到安全出产尺度化建设的气味与温度。
近年来 ，韩家湾煤炭公司严格落实“精、严、细、实”要求 ，着力构建“资料、流程、现场、治理”四位一体的安全出产尺度化系统 ，走出了一条拥有自身特色的“1248”安全尺度化治理模式 ，持续夯实矿井高质量发展根基。
从健全机造到“行有可依”
“安全出产尺度化建设是成立安全出产长效机造的有力抓手 ，我们要集中力量推动尺度化系统全身分提质升级。”韩家湾煤炭公司2025年安全出产尺度化治理系统工作带头部署会上这样要求。
在推动安全出产尺度化建设过程中 ，该公司对峙从造度建设动手 ，让每项工作有章可循 ，真正实现“用造度措辞” ，切实通过尺度化建设推动矿井安全出产提档升级。
通过造订下发《安全出产尺度化治理系统工作铺排》 ，更新美满《安全出产尺度化工作查抄验收处罚细则》 ，明确工作工作、作业现场查抄要求及评分尺度 ，做到尺度化建设人人有责且权责清澈 ，不休夯实安全出产基础治理。
此表 ，为确保安全出产尺度化工作有效推动 ，该公司成立安全出产尺度化治理辅导幼组 ，造订沉点工作打算与查核细则 ，通过一级抓一级 ，层层落实分化责任 ，实现工作指标。
通过强化安全监管 ，采取突查、自查、互查等方式 ，每月对各区队、各专业发展尺度化动态查抄。尝试刚性查核、刚性兑现 ，倒逼岗位达标、矿井达标。
从理想造就到“全面着花”
安全出产尺度化达标不仅要对照查核尺度实现达标 ，更沉要的是在治理水平以及全员安全意识上达标 ，能力确保安全出产尺度化的长效维持。
基于此 ，该公司以安全出产理想引领加强全员安全思想意识 ，强化职工行为规范 ，做到上尺度岗、干尺度活。利用微信群、牌板等载体 ，结合班前会进建等多种大局 ，全面发展安全出产理想进建贯彻 ，进建和考试覆盖率达100%。
与此同时 ，该公司通过专家授课、专题钻研等方式 ，让职工对安全出产尺度化有了更深刻的意识。另一方面 ，通过组织发展新尺度化培训考试 ，疏导全员知尺度、学尺度、用尺度 ，让安全出产尺度化根植于心。
“车门已关关 ，确认结束 ，能够开车……”胶轮车发车前 ，司机正纯熟地进行安全确认。此刻 ，NOSA安健环尺度化操作行为已成为胶轮车运输队员工岗前、岗钟注岗后的划定作为。
该公司结合工作现实 ，将NOSA风险辨识融入日常检建守护中 ，对职工操作岗位进行安全等级划分 ，假造岗位操作流程图微风险辨识尺度及安全防备措施 ，做到规程要求上墙悬挂 ，职工自觉遵守尺度 ，从源头提升性质安全水平。
从综合施策到“自刊行为”
设备摆放整齐整齐、巷路环境干净整洁、上岗职工按章操作……走进214205辅运顺槽 ，各类尺度化牌板在矿灯的照射下显得格表“抢眼”。
在井下 ，运输沿线各类管线全数编号、标识 ，风水管路分色刷漆；在大巷安设交通批示牌 ，弯路反光标识等为井下安全运送设备设施、人员行走 ，创造了有利前提；在各岗点设置垃圾桶和“文化袋” ，杜绝了垃圾四处乱抛景象。
“此刻 ，每一次交代班 ，当班职工城市自觉将岗位卫生整顿干净 ，将各类工具放回工具柜 ，摆放整齐 ，尺度化已成为职工一种自刊行为。”该公司机电运行队队长王升平说。
该公司已先后实现4-2煤一盘区机头硬化、系统巷路专项整治等亮化工程。建成“2468”精品示范工程 ，扩大了精品示范区域 ，为维持国度一级安全出产尺度化矿井奠定了坚实基础。（杨佳玺）
