近日，神木市委工作会议召开；嵘，孙家岔龙华矿业公司被授予2024年度意识状态工作先进企业。
2024年，孙家岔龙华矿业公司深入意识状态工作责任造建设，通过推动进建教育常态化、强化阵地治理与责任落实，充分阐扬思想引领、舆论推动和心灵激励作用。聚焦中心工作工作，以高度政治责任感筑牢意识状态防线，将理论进建成就转化为发展动能，为公司高质量发展提供了坚实的思想保险。
美满造度系统，压实责任链条。印发《2024年宣传思想工作重点》《关于做好2024年度党委理论进建中心组理论进建工作的通知》等文件，将意识状态纳入党员干部必建课，贯通学思行。定期分析研判意识状态工作，动态部署沉点工作，结合“九融九力”党建工作与出产经营深度融合季度查核，领导、部署、查抄意识状态工作，以点带面推动纵深发展；定期召开党委会专题听取意识状态工作汇报，狠抓意识状态领域各项工作工作落实。在沉要时段发展安全出产、舆情措置专项排查，整年未产生沉大舆情事务。通过造度刚性约束与柔性教育相结合，筑牢思想根基，实现意识状态工作与出产经营同频共振。
创新传布矩阵，讲好企业故事。订正《新闻宣传治理查查法子》，强化造度保险，成立高低联动、横向协同工作机造。充分使用“一微一报+表部媒体”传布矩阵，整年编发《龙华简报》12期、增刊2期，推送微信161期，依附进建强国、中国煤炭工业协会及省市区主流媒体平台，将公司发展成就不休推广。成功进行三十周年系列庆典，发展“龙华杯”书画大赛等文化活动，出版《神奇神木》《龙华华章》等文化成就，系统展示了公司三十年的奋进过程。先后荣获神木市意识状态工作先进单元、三秦都市报社年度宣传先进单元及gcgc黄金城官网“企业文化建设先进单元”等多项荣誉，实显旆牌形象与行业影响力双提升。
深入理论武装，铸造过硬行列。分层分类发展党纪进建教育，组织中层以上治理人员研读《中国共产党纪律处罚条例》，通过“专题想书班+互换钻延妆进建模式，同步推动“清廉龙华”建设，通过旁观7部警示教育片强化纪律约束。对峙党委理论进建中心组进建机造，整年发展集体进建20次、专题钻研13次。创新构建“集中研学+幼我自学”等进建方式，严格落实“第一议题”进建造度，实现思想政治教育常态化长效化。通过理论筑基、实际淬炼、风格塑形，切实将进建成就转化为高质量发展内活泼力。
强化阵地建设，筑牢思想防线。常态化排查网络上关于上级和公司的网络舆情信息。对公司内部各单元钉钉群、微信群、QQ群等互联网群组进行登记登记并定期更新，进一步规范了公司微信公家平台、宣传栏、电子大屏等治理。定期对企业展馆、职工书屋、职工文化展厅、党风清廉室、党建文化园、企业文化园等阵地进行守护更新，不休丰硕文化内容，提升服务水平，为宽大职工提供了更多有温度的文化服务。（郭光耀）
