“能否为井下职工配发护腰带？”
“台球室桌面磨损严沉 ，但愿更新建理设施。”
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韩家湾煤炭公司2025年一季度职工代表质询会上 ，来自基层工会的20余名职工代表 ，萦绕安全出产、劳动；ぁ⒑笄诜务等方面提出建议 ，机关部室、中心掌管人现场进行答疑解惑。
会上 ，各部门掌管人顺次对2024年四时度职工代表提出的15条定见建议整改情况作了具体注明。从劳保用品发放到生涯设施维建 ，各部门以数据措辞、用成就交卷 ，赢得了职工代表的认可。
“去年四时度 ，关于职工餐厅面食窗口打饭列队乱的问题 ，我们立即装置了18个叫号取餐器。”综合治理部掌管人的回答让在场代表再三颔首。
在质询环节 ，职工代表们踊跃讲话 ，共提出13条定见建议 ，涵盖安全出产、生涯服务、健全保险等方面 ，有关部门现场纪录并逐一回应 ，承诺造订解决规划并期限落实。
会议要求 ，工会尽快梳理问题建议 ，并反馈至有关辅导及部门。要成立销号清单、细化工作行动、明确整脱期限 ，立行立改 ，两全推动 ，长效保险 ，做到能解决的尽快解决 ，解决不了的作出合理解答。
近年来 ，韩家湾煤炭公司持续深入民主治理 ，对峙每季度召开职工代表质询会 ，积极听取职工定见和建议 ，切实为职工解难事、办实事、做功德。接下来 ，公司将进一步优化美满为民处事常态化、长效化工作机造 ，想职工所想、急职工所急、办职工所需 ，进一步提高职工幸福指数。（李幼利）
