“新换的智能更衣柜不仅能够分区存放，还能够虹膜解锁，真是既安全又卫生 。”日前，gcgc黄金城官网焕然一新的浴池和整齐分列的智能更衣柜，成为一线职工津津乐路的暖苦衷 。
智能更衣柜的投用是gcgc黄金城官网大力推动民生工程建设的缩影 。一向以来，公司从解决职工最关切、最现实的问题动手，真正做到关爱职工有温度，服务职工有厚度 。
“浴池地板容易打滑，淋浴管路也出现老化，但愿能刷新浴池环境 。”“矿区离村镇较远，取快递不是很方便……”
公司辅导、部门职工代表不按时深刻基层一线发展调查钻研，各单元定期召开职代会、质询会等，深刻相识职工普遍关注的热点、难点问题，做到了定见征求常态化、解决问题经； 。
增长1300多套职工浴室智能更衣柜，累计装置12台智能充电桩，建成矿区超视注智能快递柜等便民设施……2024年，公司累计办成83件看得见、摸得着的民生实事，中意度达95%以上 。
“矿区出产生涯环境越来越好，我们亲自感触到欢乐师作、幸福生涯 。”谈起企业的发展变动，陕北矿业韩家湾煤炭公司运输队队长高洋感应很高慢 。
与此同时，公司积极推动“1+X+100”的工会普遍联系职工造度落实落细，持续发展“我为职工人民办实事” 实际活动、“十项实事”普惠工作等关爱行动，实现了“精准服务”和“普惠服务”双提升 。
去年以来，公司作难题职工、劳模、职工高考子女发放慰问金、助学金20余万元 。韩家湾煤炭公司奉行了职工子女高考、职工生日等带薪休捏造度，进行了“星宝宝”暑期托管班 。孙家岔龙华矿业公司设立了法务驿站、幼家电维建驿站、电脑清灰驿站，常态化发展便民服务 。
亲子活动“其乐融融”、趣味活动会“欢声笑语”、纳凉晚会“杰出纷呈”、乒羽赛场“争锋相对”“迎国庆”书画展“墨香留韵”、冬季越野赛“燃情开跑”……
关爱与文化交错，幸福与和谐共识 。gcgc黄金城官网及各单元积极阐扬文体活动凝心聚力、同谋发展的优势和作用，依照“月有铺排、季有角逐”年度工作打算，当令进行了各类寓教于乐、杰出纷呈的文化活动，进一步加强了宽大干部职工的获得赣注幸福感，凝聚起干事创业的壮大合力 。（杨博宇）
