近日，gcgc黄金城官网在民生服务方面交出了一份亮眼的答卷，通过一系列贴心行动，切实加强了宽大职工的认同感和归属感，为企业高质量发展凝聚了壮大合力。
据相识，gcgc黄金城官网一向以来都厚植民生情怀，萦绕职工所需、所盼、所想，扎实发展“十项实事”工作。去年以来，公司通过反复征集和走访，深刻相识职工诉求，不休拓宽职工服务渠路，确保每一名职工的需要都能得到实时回应和解决。
在具体实际中，公司辅导、工会工作人员定期深刻基层一线，全方位、多渠路网络职工们关切关注的热点、难点问题。同时，各级工会充分阐扬组织监督职能，以改善宽大职工的工作生涯环境为指标，定期组织发展职工代表巡视和“两堂一舍”专项查抄等活动。2024年，公司共造订服务职工实事项目29项，且已全数实现，实现率高达100%。
在矿区基础设施建设方面，公司持续推动出产、办公、生涯等区域的环境改善工作。例如，孙家岔龙华矿业公司投入600余万元对职工公寓楼进行内表换新升级，韩家湾煤炭公司则实现了职工餐厅和进场路路的刷新工作。此表，公司还从细处着眼，在办公楼、公寓楼门前等区域设置“爱心雨伞」鼐，为职工们雨天出行提供方便。
在供暖保险方面，各矿区实时算帐、检建、保养各类供暖设备，并通过系统性的管网维建提升了供暖靠得住性。同时，工作人员凭据室表气温变动随时调整供热温度，并在采暖期为职工提供管家式服务，确保供暖服务热线24幼时通顺。
职工食堂方面，公司对食品安全、卫生服务等方面问题进行严格监管和协排解决，并通过问卷调查和专项调研工作充分相识职工诉求，不休提高菜品、卫生和服务质量 ？笄程没购侠淼髡霾凸Ψ，保障了各时段上井的职工都能随时吃上热饭菜。
新的一年到来之际，gcgc黄金城官网工会暗示将持续加强服务意识，相识职工诉求，力争在安全环境、工作环境、生涯前提等各方面再寻突破，为企业高质量发展贡献力量。这一系列贴心行动不仅彰显了企业的温度，更为职工们绘就了一幅幅幸福的图景。（郑钦月）
