近日，由中国安全出产协会组织的“2024年安全治理尺度化班组创建活动”落下帷幕，韩家湾煤炭公司综采队出产一班班长周伯雄被授予2024年度全国“安全治理尺度化优良班组长”荣誉称号。
1992年诞生的周伯雄在采煤一线奋战了17个年初，先后从事过采煤机司机、液压支架工、检建工等岗位。他干一杏注爱一杏注钻一杏注精一行，无论做什么工作，身上总有一股使不完的劲儿。
记得2012年，有一次采煤机突发故障，查抄了半天也没有发现问题，工作面所有人都束手无策。班长过来后，不到一下子功夫，就找到了症结地点，采煤机很快便复原了正常。这件事对周伯雄触动很深，他暗下刻意，肯定要成为班长那样的人。
“要干就干到最好，别人行，我也肯定行！”凭着这股不服输的倔劲，周伯雄开启了“疯狂”进建模式。学道理、查资料、抠图纸、磨师傅、泡现场成为了周伯雄的常态。
天路酬勤，他的致力没有白费。2019年，周伯雄因阐发杰出，被调整为出产班班长。他深知，要想胜任这一岗位，懂出产、会治理是根基要求。他对峙业务理论进建不休线，无论何时何地，都虚心向教员傅和有经验的同事叨教，时时“突破砂锅问到底”，直到把问题弄领略为止。
周伯雄深知，安全基础工作肯定要用心使劲、实事求是，能力为安全治理打下坚实的基础。他在“5831安全屋”的基础上，以“尺度、安全、高效”为导向，结合工作现实总结凝练出“312”班组工作法，明确了安全出产治理责任，健全了安全工作网络，确保安全风险可知可防可控。
每天上班，他总是雷打不动地第一个到进建室，当真组织召开好班前会，对身段抱恙或感情欠安的职工进行安抚劝返，细细梳理当日的工作沉点。班后会上，他点出当班出产过程中的得失，让班组成员做到规范操作、有章可循。
为使班组年轻职工能安身岗位快成长、早成才，周伯雄自动为各人教授自己多年来的工作经验和操作步骤，不定期在班组内部发展变乱案例点评、岗位练兵、25S盲带自救器等活动，激励各人积极参与各项较量，在磨炼中成长成才。
“无论工作上还是生涯上遇到问题，周班长城市耐心地援手我、给我激励。”出产一班职工王宇行说路。
周伯雄地点的班组先后屡次荣获gcgc黄金城官网先进班组、安全出产先进班组等荣誉称号，而他自己也曾荣获gcgc黄金城官网“金牌班长”、先进幼我等多项荣誉。
如今，再获全国“安全治理尺度化优良班组长”称号，周伯雄暗示，这既是激励、也是动力，将来他将一如既往地实事求是、尽职尽责，用自己的现尝试动为区队的安全出产做出更大贡献。（朱超）
