近日，陕煤集团党委发展新任辅导干部任前集体廉政发言。集团公司党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司党委委员、纪委书记闫恒光别离对新任辅导干部提出要求，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持会议。
张文琪指出，这次干部调整，充分体现了集团党委加强各级辅导班子建设，深刻推动干部行劣装四化”建设的刻意和行动。新提任干部要珍惜组织赐与的平台和厚望，进一步加强责任感和使命感，两全抓好年底收官和明年开局，用心履职尽责，扎实干事创业，在新岗位上展示新作为、做出新成就。
张文琪要求，一要服务大局。今年以来，集团出产经营稳中向好、治理质效稳步提升，一年来的工作实际，得到了省委、省当局的支持和注定。要坚定执行集团战术部署，坚定当好服务集团战术发展全局、落实集团决策部署的表率，推动“三定”鼎新、稳增长等沉点工作获得更大功效。要坚定践杏装四种经营理想”，“四种经营理想”是集团20年来发展实际的深厚积淀，切合集团发展示实和将来发展方向，要不休丰硕理想内涵、拓宽落实广度，推动“四种经营理想”融入集团每一名职工工作的全过程。要坚定落实沉点鼎新工作，坚持不懈坚韧深入“固根基、扬优势、补短板、强弱项”沉点工作，坚韧不拔抓好2025年经营部署的加强沉大项目建设、加强辅导班子建设、加强高效协同发展、推动问题整改落实见效等新四项工作。二要担任干事。要加强能力干事，实时更新知识储蓄，不休加强适应新局势、使用新政策、应对新挑战的能力能力。要用心用情干事，设置“当真只能把工作做对，用心能力把工作干好”的意识，抓好明年各项沉点工作。要联结民主干事，修养“讲联结、顾大局、善合作、树正气”的干部行列，形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的优良工作氛围。三要干出业绩。要当真总结工作亮点及功效，钻研分析存在问题和不及，经营好明年指标工作和推动行动，高质量假造“十五五”规划，推动明年工作有更多创新行动，更好以自身工作确定性应对市场不确定性、以阐扬主观能动性解决客观存在问题。四要清廉自律。要深刻意识清廉自律不仅是工作纪律和要求，也是自身境界能力水平的体现，要复苏意识“清廉是1，业绩是1后边的0”，以更高质量落实好“尺度作为”，以更严要求践行好“自选作为”，严于律己、严以用权、严守底线，不辜负组织的信赖、职工的等待和家庭的支出。
赵福堂在廉政提醒中要求，一要把握发展大局，做到观大势、谋全局、计长远。要当真进建中央经济工作会议和12月9日中央政治局会议心灵，正确意识集团面对的新环境、新局势、新变动，持续萦绕“八个聚焦”指标要求，深入落实“四种经营理想”，系统经营“固根基、扬优势、补短板、强弱项”沉点工作和明年新四项工作落地落实的蹊径和行动，确保工作的必要性、可行性、有效性和与中省决策部署的符合性。二要提高政治能力，做到不忘初心、对党忠诚、信想坚定。通过强化理论进建、强化端正意识、设置大局观点，不休提升党员干部理论领导实际的工作能力，和落实集团党委决策部署的政治定力。三要对峙提升能力，做到好学善思、学思践悟、善作善成。要提升总揽全局、履职尽责、启发创新的能力，设置“敢抓敢管是能力、是成就”的理想，加强前瞻性、战术性、前沿性问题进建钻研，更好推动各项工作获得新功效。四要积极主作为为，做到履职尽责、担任作为、真抓实干。尽快转变角色、进入状态，综合思考“十四五”规划和“十五五”规划交替衔接及高质量发展必要，进一步两全安全与发展，一以贯之抓好稳增长工作，推动高质量发展再提质。五要严守纪律底线，做到敬畏法纪、严于律己、清廉自律。始终维持复苏思想，把纪律和端正挺在前面，时刻做到清正清廉，坚守法纪底线、自觉接受监督、对峙防微杜渐，凸起用造度管事、按法式处事，真正做四处事不离“章”、行为不越“轨”。
闫恒光要求新任干部，一要坚定梦想信想，始终把政治能力摆在首要地位，坚定筑牢梦想信想的思想根基，严守党的政治纪律和政治端正，切实负担管党治党的政治责任。二要严守纪律端正，始终把清廉自律作为立身之本，充分认清反腐面对的严格复杂局势，加强学纪知纪明纪守纪的坚定自觉，从严管好配偶子女和身边工作人员。三要严格履职尽责，始终把严以用权作为沉中之沉，审慎规范用权，自觉接受监督，设置优良风格。
会上，新任辅导干部代表作了表态讲话。集体廉政发言后，集团公司纪委还组织了任前廉政律例考试，集体旁观了警示教育片。（雷添淇 郭聪仡）
起源：陕煤集团网站
