百日安全行动如火如荼、职工安全意识日益加强、矿井安全局势稳中向好……韩家湾煤炭公司透风维建队萦绕“提意识、严执杏注盯现场、遏三违”等方面，疏导职工“做安全人、想安全事、上安全岗”，共同奏响安全“交响曲” 。
奏响思想意识“主题曲”
“若是我其时思考全面些、工作仔细些，也许就能够预防这些事件的产生……”进建室内，职工王雨阳将自己带入警示案例变乱中，发出肺腑之言 。这是该队在发展的“角色带入式”现身说法，将职工带入变乱案例，以“若是你是当事人”为主题讲述变乱教训，结合现实工作情况提出安全预见和管控措施 ；⒄埂凹彝チ咧霭病薄案职值囊环庑拧薄翱笊┳浮钡然疃，通过家庭的悬想，让职工安全意识“晋档升级” 。
同时，该队亲昵关注职工“八幼时”之表的功夫，通过区队+班组长的两级联访、“上门”走访等方式摸排职工班后动态，通过观察、询问、分析等方式，排查不安全成分 。党支部依陀装党员带头谈安全”活动，针对安全意识松弛的职工进行摸底发言，从思想上查缺补漏，严防安全意识淡薄、思想麻木松弛等问题 。
奏好隐患排查“进行曲”
“预防在前、管控切当、整改实时” 。该队紧盯幽微环节和关键区域，创新执行三级隐患排查机造，通过自主排查、班组动态排查、治理人员走动排查的方式，从治理角度、技术角度、班组角度全区域从严、从实、从细排查各类安全隐患 。
此表，该队创新发展隐患排查交叉式互检，让分管分歧业务的技术员互查隐患，进建新业务，做隐患排查的“多面手”，进一步补短板、强弱项，不休提升隐患关环整改质效 。
隐患排查，关键在整改 。该队成立了安全隐患排查治理台账，明确整改措施、整改责任人及整脱期限，对照同类隐患进行分析、举一反三，对于查抄出的隐患进杏装回头看”，杜绝同类问题沉复出现，确保隐患实现关环治理 。同时，该队定期查抄安全帽、警示灯等安全用具和防护用品，从职工幼我层面动手，全面解除安全隐患 。
奏强规范尺度“协奏曲”
8点班带班升井后，技术怨嘏延成一头“扎进”办公室，拿起〖矿安全规程》订正条款明细起头“加餐”，“尺度更新了，必须尽快学深悟透并利用到工作中 。」嘏延成说路 。
进建新尺度已经成为该队雷打不动的常态 。该队每天利用碰头会，随机抽问煤矿安全出产尺度化治理系统及〖矿安全规程》订正条款，援手区队职工尽快把握新尺度、新知识 。
发展瓦检员技控岗位练兵，提高职工业务水平；利用周二五进建功夫解说自救互救知识，加强职工自救互救能力；抽查自救器使用、避灾路线绘造，奖优罚劣，督促全怨仄握安全知识……丰硕多彩的尺度化创建活动，推动区队形成“以进建促尺度化，以尺度化保安全，以安全促出产”的优良局面 。（强鑫鑫）
