四时度以来 ，韩家湾煤炭公司连采队紧盯整年工作指标 ，从“学、用、提”动手 ，做到“上尺度岗、干尺度活” ，实现了尺度化建设“出新出彩”。
提升意识“学”尺度
“锚杆角杜纂设计误差不大于5° ，掘进迎头15m领域装置视频摄像头……」剽是11月16日连采队班前会上的进建内容 ，目前 ，班前班后会已成为职工们进建新知识、把握新技术的“黄金时段”。
新版〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》下发后 ，该队积极组织职工进前进建 ，并结合现实工作 ，共同探求若何依照最新尺度发展工作。通过互动式进建 ，职工不仅实时更新了“知识库” ，还明确了若何在现实操作中精准执行尺度。
“董文超用时19s ，合格。”该队对峙在班前会发展“30s盲戴自救器”演练 ，并将录像发至企业微信群 ，通过“线下演练 ，线上监督”的方式 ，有效地提升职工的安全意识和应急能力。
沉在落实“用”尺度
“我是一个粉刷匠……”日前 ，在连采队地面料场 ，传来阵阵欢愉的歌声。据悉 ，该队在为升井的皮带机头护网“换新装” ，现场热烈有序。该队加强井下巷路风筒的清洁工作 ，确保“透风性命线”干净整洁 ，进一步提升了井下尺度化水平。“落实掘进‘六线工作法’ ，除尘治理是基础。”连采队队长常亮亮说路。
在推动精品工作面建设中 ，该队持续深入管路悬挂、电缆悬挂、风筒悬挂、皮带装置、顶助工程质量、锚杆锚索成排成线“六线工作法” ，推动安全出产尺度化全过程管控 ，实现全方位、全过程动态达标。
“看到工作面焕然一新 ，我感应极度高慢。”职工王丽龙兴奋地说 ，“这是我们共同致力的了局 ，不仅提高了作业效能 ，还极大地加强了我们对尺度化工作的认同感和归属感。”
严格把关“提”尺度
“验收合格！”收好钢卷尺的验收员毛峰 ，在工程质量验收本上仔细纪录着……该队充分阐扬查核指挥棒作用 ，严格兑现赏罚 ，充分调动职工的积极性 ，做到尺度共创、责任共担、利益共享。“高低查核一把尺 ，作为连采机司机的我更要上心。”职工许广田感伤路。
针对上级安全查抄及自查传递的问题 ，该队及使刭开整改落实会并进行深刻分解 ，将工作细化到点、责任落实到人。“‘会诊式’查抄存在的问题 ，目前已全数整改结束。”在队委会上 ，值班技术员魏子钦汇报路。
据悉 ，该队还成立了隐患排查幼分队 ，深刻到工作面进行徒步放哨。“一个败坏托辊、一处电缆脱钩……”幼行动大收成 ，连采队整个职工将坚定把最新尺度化建设系统落地、落细 ，让“学尺度、知尺度、用尺度”成为自觉。（赵月牙）
