四时度以来，韩家湾煤炭公司连采队紧盯整年工作指标，从“学、用、提”动手，做到“上尺度岗、干尺度活”，实现了尺度化建设“出新出彩”。
提升意识“学”尺度
“锚杆角杜纂设计误差不大于5°，掘进迎头15m领域装置视频摄像头……」剽是11月16日连采队班前会上的进建内容，目前，班前班后会已成为职工们进建新知识、把握新技术的“黄金时段”。
新版〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》下发后，该队积极组织职工进前进建，并结合现实工作，共同探求若何依照最新尺度发展工作。通过互动式进建，职工不仅实时更新了“知识库”，还明确了若何在现实操作中精准执行尺度。
“董文超用时19s，合格。”该队对峙在班前会发展“30s盲戴自救器”演练，并将录像发至企业微信群，通过“线下演练，线上监督”的方式，有效地提升职工的安全意识和应急能力。
沉在落实“用”尺度
“我是一个粉刷匠……”日前，在连采队地面料场，传来阵阵欢愉的歌声。据悉，该队在为升井的皮带机头护网“换新装”，现场热烈有序。该队加强井下巷路风筒的清洁工作，确保“透风性命线”干净整洁，进一步提升了井下尺度化水平。“落实掘进‘六线工作法’，除尘治理是基础。”连采队队长常亮亮说路。
在推动精品工作面建设中，该队持续深入管路悬挂、电缆悬挂、风筒悬挂、皮带装置、顶助工程质量、锚杆锚索成排成线“六线工作法”，推动安全出产尺度化全过程管控，实现全方位、全过程动态达标。
“看到工作面焕然一新，我感应极度高慢。”职工王丽龙兴奋地说，“这是我们共同致力的了局，不仅提高了作业效能，还极大地加强了我们对尺度化工作的认同感和归属感。”
严格把关“提”尺度
“验收合格！”收好钢卷尺的验收员毛峰，在工程质量验收本上仔细纪录着……该队充分阐扬查核指挥棒作用，严格兑现赏罚，充分调动职工的积极性，做到尺度共创、责任共担、利益共享。“高低查核一把尺，作为连采机司机的我更要上心。”职工许广田感伤路。
针对上级安全查抄及自查传递的问题，该队及使刭开整改落实会并进行深刻分解，将工作细化到点、责任落实到人。“‘会诊式’查抄存在的问题，目前已全数整改结束。”在队委会上，值班技术员魏子钦汇报路。
据悉，该队还成立了隐患排查幼分队，深刻到工作面进行徒步放哨。“一个败坏托辊、一处电缆脱钩……”幼行动大收成，连采队整个职工将坚定把最新尺度化建设系统落地、落细，让“学尺度、知尺度、用尺度”成为自觉。（赵月牙）
