进建楷模蔚然成风、自愿服务关心入微、文化生涯丰硕多彩……在孙家岔龙华矿业公司，迎面而来的文化新风让人倍感温馨，职工获得赣注幸福赣注安全感不休攀升，文化之美，不断可见可触可摸。
“看得见”的楷模引领
走进孙家岔龙华矿业公司，主干路两旁的明星灯箱让人立足，新鲜的设计、整齐的规划，各类先进人物的风采令人羡慕。
“每年，我们都把各条战线上涌现的劳动圭表、最美员工的先进事迹，造作成明星灯箱，并通过电子大屏、微信公家号进行宽泛宣传。”党群工作部薛效承介绍说。
王兴华是公司的一名“网红”，集“陕煤集团最美员工”“第八届榆林好人”“神木市首届路德圭表”等荣誉于一身。他的事迹广为传布：赞助藏区女孩实现学业、结对助扶空巢老人、积极参加社区疫情防控……多年来，王兴华在爱心助学、难题助扶、公益募捐、疫情防控等方面累计捐款超过8.5万元。
与此同时，公司积极发展路德讲堂、身边好人故事分享会等活动，让楷模的事？吹眉⒀У米。进杏装最美龙华人”颁奖典礼，设置助报答乐、恳切守信、孝老爱亲、爱岗敬业等9类荣誉称号，进一步营造争当先进的浓密氛围。
“如今，在龙华矿业公司，职工看楷模、学楷模、做楷模已蔚然成风。去年，共赞美了21名‘最美龙华人’，这就是楷模的力量。”薛效承说。
“都叫好”的自愿服务
“热水壶已经建好了，若是还有幼家电必要维建，请联系自愿服务队，我们将在第一功夫上门服务。」剽是公司自愿服务队成员郭爱广和职工的一段谈天纪录。
郭爱广是一名电工，自参与自愿服务队后，时时利用空闲功夫援手职工维建热水壶、吹风机等幼家电。经他维建后，不能使用的幼家电持续“阐扬余热”。
“自愿服务队活跃在职工身边，多渠路、一站式解决职工的‘急难愁盼’问题。”团委掌管人孟阿曼介绍，公司成立了“365”爱心自愿服务队，常态化发展补缀衣物、维建幼电器、使命理发等“接地气”的自愿服务项目。
此表，公司积极参加社会公益事业，组织青年自愿者屡次参与神木视装车让人·人守规”文化交通自愿服务活动；定期到神木市敬老院、福利院，探望慰问孤寡老人和孤儿。近年来，公司累计在脱贫攻坚、公益慈悲、捐赞助学、见义勇为、结对助扶等方面捐资超过1.2亿元。
“有滋味”的文化生涯
走进公司职工书屋，阵阵“书香”扑面而来。有的职工在书架前遴选自己喜欢的书籍，有的职工在解决借阅手续，还有职工在“有声想书墙”扫码试听。
2022年以来，公司对职工书屋进行了扩建，新职工书屋面积超过300平方米，购置各类图书5500余册，并建设书橱、书桌、座椅等文化设施，增长了电子扫码听书系统，职工用手机“扫一扫”即可收听系统藏书。
“我们固然远离市区，但是职工们放工后，能够在单元打球、下棋、健身、进建，业余文化活动一点不比在城里差。”党群工作部郭光耀介绍，目前公司已建成职工书屋、全员健身中心、职工文化展厅等多个文化活动阵地，能够满足分歧职工的需要，让业余文化生涯有滋有味。
公司还成立了书画、摄影、篮球、象棋等多个别裁协会，对峙进杏装gcgc黄金城官网节日”系列活动、文艺晚会、职工活动会、青年歌手大赛等文体活动，不休丰硕心灵文化内涵，让宽大职工共建共享企业发展成就。（刘峰）
