“加快进度，肯定赶在矿上出产前实现今天的通讯设备装置！」剽是自gcgc黄金城官网二季度劳动较量以来，信息技术运维分公司韩家湾智维中心的真实写照。
只争朝夕 智能运维快马扬鞭
二季度，在劳动较量的火热氛围下，韩家湾煤炭公司煤炭产销量大幅上升。为全力保险采掘工作面通讯正常运行，运维分公司韩家湾智维中心定下5天实现回撤、8天实现装置的奋斗指标，以53台智能化设备装置及72台设备的顺利回撤，确？蠓匠霾有忱。功夫紧工作沉，这对该中心来说，不仅是压力和挑战，更是前进的动力和指标。为圆满实现工作，该中心发出劳动较量带头令，以激励查核嘉奖突破“大锅饭”、吩祓“精密粮”，依照工作实现情况进一措施整职工的绩效分值，同时对于超前实现工作的班组赐与额表嘉奖，发起干部职工撸起袖子、扑下身子积极投身较量热潮。
以实为干 沉点项目蹄疾步稳
韩家湾煤炭公司223101综采工作面智能化刷新是该中心年度承揽的沉点项目。进入二季度，为确保沉点项目顺利进行，该中心治理干部积极阐扬带头作用，在班前会大将逐日工作精密化，严格落实治理干部带班责任造。中心整个职工相互协同共同，各班组通力合作、形成合力，紧盯沉点环节、强化安全行动、拧紧责任链条、保险工作到位，在确保安全出产的前提下，保质保量提升运维服务与效能。当前，该项目已初步实现工作面的建设调试工作，后期将通过“AI+千眼”等智慧化伎俩的加持，为矿方数智转型、以智提质提供主题支持。
沉锤击鼓 业务交锋竞技提技
这个火热的五月，韩家湾智维中心技术交锋也在如火如荼地进行，一场技术与心态的挑战，让该中心全员跃跃欲试。
在运维分公司季度“岗位练兵”进建、培训、交锋的氛围里，该中心安身网络系统、融合通讯、视频监控三大系统，依照全员性参加、全方位交锋的竞技要求，针对筛选出的关键性工种，以基础理论、职业技术、岗位规范、效能质量作为交锋沉点，采取“岗位+实际”的模式，矫捷多样地发展活动。交锋活动中，去年新入企的大学生们也抓住机遇发展竞技比拼，工作之余还纷纷向技术骨干仔细叨教数据配置、系统使用等，在你追我赶的良性循环中，形成了行列提素的整体合力。
当前，运维分公司劳动较量按下“加快键”，不仅是“动”了起来，更是持续“热”了起来，以全速驰骋的热度和速度，为gcgc黄金城官网高质量发展蓄势聚能。（卫高洁 朱亚东）
