“我宣誓 ，为了企业的发展、家庭的幸福、矿区的和谐……”当早晨的第一缕阳光升起 ，高军伟和工友们乘车前往百米井下 ；岛涿淖鄄晒ぷ髅 ，采煤机滚筒飞速旋转 ，滔滔乌金倾泻而下 ，这就是高军伟的工作日常 。
今年37岁的高军伟坚守基层煤矿已有14年 ，现担任韩家湾煤炭公司综采队党支部书记兼队长 。工作中 ，他积极阐扬党员前锋圭表作用 ，事事优美绝伦 ，样样争创一流 ，以100%的致力推动区队安全出产向前迈进 ，让青春在煤海深处闪闪发光 。日前 ，他被陕煤集团授予“劳动圭表”荣誉称号 。
一丝不苟 ，筑牢安全出产防线
抓安全的底子 ，是提高职工安全素养 。高军伟创新提出“345”职工素质教育培训工作法 ，充分利用周二五进建及班前班后会等 ，组织发展一案例一点评、安全宣讲、安全幼讲堂等活动 ，提高职工安全防护意识 。针对排查出的各类“不安全人” ，他通过“一对一”助扶 ，为其搭起“安全幼灶” ，提高其安全防备意识和能力 ，让不断、处处、事事、人人讲安全成为自觉 。
为强化作业现场安全治理 ，他严抓班前会“八步工作法” ，依照签到、点评、进建、筹备、分工、预见、排查、宣誓的流程 ，做好安全风险辨识工作 ，使班前会成为了提高员工素质的第一讲堂 ，成为了现场安全治理的第一路防线 。作业现场 ，他严格抓好班前、班钟注班后的环境安全查抄、隐患排查治理、职工状态确认等 ，对出产过程进行全方位监控 ，切实把安全风险分级管控、变乱隐患排查治理落到实处 ，买通贯彻落实各项安全要求的“最后一米” ，助力矿井安全出产局势持续安稳向好 。
言传身教 ，阐扬创新带头作用
创新是推动安全出产提质增效的第一动能 。高军伟结合工作现实 ，构建创新创效长效机造 ，成立了以区队治理人员、业务骨干为主题的创新攻关幼组 ，萦绕破解日常安全出产过程中遇到的各类难题 ，大力发展三绝建炼、幼改幼革、技术创新等 。仅2023年 ，他治理的区队共实现创新项目56项 ，创造经济效益近800万元 。
面对214203工作面回采过程中出现僵硬夹矸 ，造约出产的不利局面 ，他深刻分析矿压显露数据 ，创新提出高凳字层开采方式 ，每月节约截齿等资料成本18750元 ，削减出产误时0.5幼时 ，创收超过100万元 。面对213110工作面回风顺槽煤尘治理难题 ，他索求将掘进工作面“长压短抽”干式除尘技术利用于此 ，提高了巷路可见度 ，为安全出产创造了有利前提 。近年来 ，他先后实现液压退锚装置等30余项创新项目 ，其中7个项目被授予国度实用新型专利 ，为矿井安全出产提供了坚实技术支持 。
经心全意 ，凝聚联结奋斗合力
作为一名区队党支部书记 ，他当真推广党支部书记第一责任人职责 ，组织造订支部党建工作责任清单 ，深入责任指标治理及压力传导 。扎实推动党支部尺度化规范化建设 。严格落实“三会一课”、主题党日等造度 ，并创新提出“三比三赛”党旗红特色党建品牌建设 ，找准了党建工作与中心工作融合的切入点和结合点 ，实现了推动党建工作与安全出产双融互促、同频共振 ，筑牢了支部战斗碉堡 。支部党建品牌被授予“陕北矿业‘一轴五驱’党建融合品牌建设示范点” 。
他贴心服务职工 ，时时到职工宿舍、岗位进行走访 ，相识职工在进建生涯工作上遇到的难题 ，并积极为职工解决了眷属来矿住房、子女中高考陪读、宿舍网络优化等问题 ，为职工解除了后顾之忧 。他从尊沉职工、关爱职工、联结职工、援手职工的角度启程 ，创新奉杏装三单造”精准化服务模式 ，由职工点单、支手下单、党员接单 ，援手职工解决揪苦衷烦苦衷费神事 ，实切其实为职工办实事 。
“凡事要支出100%的致力能力干好 ，可能尽自己的全数力量 ，为公司多做一些事 ，我感应很幸福 。”高军伟是这样说的 ，也是这样做的 。在安全出产最一线 ，他言传身教、奋勇争先 ，用坚守诠释责任、用奋斗创造荣光 ，以实干实绩展示了一名党员的使命与担任 。（朱超 郭宏欣）
