为全面提升运维人员的业务技术水平和综合素质，近日，信息技术运维分公司张家峁智维中心精心组织发展了“以赛促学，以赛促练”岗位练兵活动。
该中心在赛前凭据信息技术运维岗位技术难度大、业务工作繁芜等特点造订了练兵活动规划，由理论和实操两部门组成，并提前通过班前班后会积极宣传岗位练兵的意思，调带头工的积极性。
据相识，这次岗位练兵活动理论成就占比30%，实操占比70%。理论考试重要萦绕运维专业基础知识、煤矿安全出产条例和国度局“硬措施”有关内容进行关卷调查；实操重要蕴含煤矿应急广播及其配套设备的装置和调试业务，查核涵盖设备尺度化、通讯状态和作业时长。
岗位练兵实操现场，参赛队员通过抽签决定了出场挨次。随后，选手在操作台争相展示自己过硬能力，设备开盖、剥线、线缆进腔、网线造作、信号测试等操作趁热打铁。经过一天功夫的角逐，运维师闫艺以87.55分的综合成就斩获第一名，活动评出一、二、三等奖计算六名，优良奖八名，并别离赐与了嘉奖。
“这次岗位练兵既内容全面，又贴合运维现实，是我们日常工作的缩影。通过这次交锋活动，提升了我的实操能力，也找准了自己的幽微点，今后我将安身现实，苦练技术，全面提高自身的主题竞争力。”供电保险组运维工何林轩说路。
岗位练兵活动为中心职工提供了一个互学互助、互订互换的提升平台，引发了职工比、学、赶、助、超的积极性。（解文昊）
