依照gcgc黄金城官网所属单元综合考评工作铺排 ，3月20日 ，gcgc黄金城官网党委副书记林宝忠携带查核组一行 ，对信息技术运维分公司班子进行了年度综合考评。运维分公司辅导班子、中层治理干部和部门职工代表参与了会议。
林宝忠在带头讲话中指出 ，2023年 ，运维分公司可能萦绕“两商一新”发展指标 ，紧扣“智能矿井、智慧矿山”建设主线 ，站位行业前沿 ，坚定科技创新 ，整年安全出产、运维治理实现零变乱 ，荣获了煤炭行业信息技术企业20强荣誉称号 ，整年工作稳中有进 ，进中向好。林宝忠就进一步加强一流辅导班子建设 ，提出五点定见：一是凸起理论进建 ，全力打造信想坚定的一流辅导班子；二是凸起主观能动性 ，全力打造敢于担任的一流辅导班子；三是凸起凝心聚力 ，全力打造联结奋进的一流辅导班子；四是凸刮风险防控 ，全力打造能力过硬的一流辅导班子；五是凸起清廉自律 ，全力打做风格过硬的一流辅导班子。
会上 ，运维分公司党总支书记、经理薛忠新就班子年度履职情况作了具体汇报。2023年 ，在gcgc黄金城官网党委倔强辅导下 ，运维辅导班子锚定发展指标、紧扣中心工作 ，在抢抓陕北矿区“智能矿井、智慧矿区”建设发展机缘中 ，创建行业尺度、搭建系统架构 ，圆满实现了年度各项工作指标 ，在明责、知责、履责、尽责地展示了政治担任；嵘隙愿霉镜匙苤ё饔貌铩⒀∪擞萌恕⑿绿岚稳蚊胁阒卫砣嗽鼻榭鼋辛嗣裰鞑馄 ，并民主推荐了后备干部。
2024年 ，运维分公司辅导班子将筑牢“一个基础” ，把握“一个主题” ，强化“四种能力” ，联结携带宽大党员干部职工紧扣“两商一新”发展战术 ，为建设“高质量发展一流示范企业”贡献运维人的智慧和力量。（卫高洁 李文）
