樊志鹏2009年进入孙家岔龙华矿业公司 ，十余年 ，他用汗水和勤勉打磨出精湛专业技术 ，用责任与担任擦亮青春奋斗底色。2022年3月担任辅助运输队党支部书记、队长以来 ，携带该队收成了累累硕果 ，屡次被龙华矿业公司及gcgc黄金城官网评为文化区队、安全先进区队、安全出产尺度化先进区队等荣誉称号 ，幼我也荣获了gcgc黄金城官网“银牌区队长”、优良党务工作者、先进工作者等荣誉称号。
学无终点 ，强化安全意识
“打铁还需自身硬 ，一个优良的班组长必必要有丰硕的出产、技术和安全实际经验 ，这样你说出来的话才拥有权威性 ，工人能力发自内心地听你的话。”樊志鹏的认知浮夸而又现实。他说 ，作为一名区队长必必要有 ；馐 ，长于自我加压、自学成材 ；同时还必须长于从实际中总结经验教训以丰硕自己的理论知识 ，只有这样能力处置工作中各类各样难以预感的问题。
安全出产工作责任沉大 ，在忙乱的工作间隙 ，他对峙携带全队职工学安全、学规程、学技术 ，着沉造就班组群体的安全价值观和安全出产主人翁意识 ，使“安满是职工的最大幸福”思想深刻人心 ，做到“安全驾驶、高效服务” ，使班组工作尺度化、规范化、造度化得到显著改善。
敢于担任 ，扎实履职尽责
“路虽远 ，行则将至 ；事虽难 ，做则必成。」剽是樊志鹏时时挂在嘴边的一句话。
作为区队一把手 ，他深知自己肩头责任的沉大 ，面对难题他不推诿、不回绝、不退缩 ，敢于并且可能坑装硬骨头” ，“打硬仗” ，想方设法坚守职责使命 ，实现自己的工作工作。
在10205、30207综采工作面搬场回撤期间 ，面对功夫紧、工作沉 ，运输巷路升沉变动多 ，运输战线长的复杂环境 ，他携带全队职工英勇地迎接挑战 ，自动地承担工作 ，不讲客观成分,不回避现实矛盾 ，科学有效地解决问题。人员不够就自己上阵、车辆不够就奇妙铺排、功夫不够就充分挖潜。出车提前、收车滞后 ，共计实现突击工作197趟、出动车辆620台次 ，刷新了汗青纪录 ，创造了矿井运输的事业。
坚守初心 ，尽心做好服务工作
“我进矿就是从工人做起 ，在综采一线扛过单体、铲过煤泥,我懂得他们的苦和累 ，也越发想为他们做点实事。”樊志鹏是这样说的 ，也是这样做的。
在日常治理中 ，他始终对峙“以报答本”的思想 ，他既是区队的治理者 ，又是员工的“贴心人” ，现场仆从时 ，沉点强化劳动纪律和安全出产 ，时刻要求员工严格按章作业 ，并严格执行安全出产治理造度 ，秉公处事、奖罚明显。
另一方面 ，他又出格关切队上职工的思想和生涯 ，时时性发展“1+N”谈心发言、成立难题职工档案 ，曾屡次援手区队职工成功申报公司的难题补助 ，有效解决职工现实难题 ，在职工人民中设置了优良的“口碑”。无论是对先进幼我、先进班组的评比 ，还是在工资绩效的分配上 ，都对峙做到了平正、公正、公开 ，极大地提升了区队全员的工作积极性和自动性。
面对荣誉 ，樊志鹏显得极度淡然：“这些荣誉都是大伙干出来的 ，今后 ，我还要持续致力 ，为公司的发展积极工作 ，不让各人绝望。”樊志鹏说。在成就刻下 ，他没有自满 ，没有滞碍不前 ，他越发坚定地站在了自己的岗位上 ，持续为矿井辅助运输的通顺无阻踏实工作。（折孝飞）
