从加强自身建设到深入思想引领；从推动民主治理到凝聚全员合力；从提升职工素质到服务中心工作；从落实关爱文化到做细做实“工”字号品牌……
五年 ，是功夫的标尺 ，更是发展的刻度。沿着这条功夫轴线 ，韩家湾煤炭公司工会始终对峙萦绕中心、服务大局 ，联结携带整个职工人民汇聚立功立业磅礴力量 ，在企业迈向高质量发展的征程中 ，交出了一份杰出答卷。
“初心”答卷?奏响时期主旋律
去年12月份 ，一场以“感恩企业 忠诚贡献勇担任”的主题演讲角逐在该公司工会的精心组织下圆满演出。这场杰出纷呈的视听盛宴赢得了宽大干部职工的纷纷点赞。
像这样的感恩教育活动只是该公司工会强化思想引领 ，用职工人民身边感恩事迹凝聚职工“向心力”、筑牢信仰之基的一个活泼缩影。
五年来 ，该公司工会对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想 ，深刻贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的沉要论说 ，把对峙党的全面辅导贯通工会工作全过程和各方面 ，不休夯实共同奋斗的思想基础。
深刻发展“中国梦·劳动美”主题宣布道育。先后两次约请建矿初期老矿长、老劳 ７⒄埂把У呈贰⒁淇笫贰钡戎魈饨沧；对峙每年召开“八一”退役武士座谈会 ，传承军转企业“三特”心灵 ，在矿区唱响“劳动庆幸 ，矿工伟大”的主旋律。
此表 ，积极发展慰问演出、演讲、征文、体育赛事等各类职工文体活动50余场次 ，覆盖职工近5000人次 ，着力打造了健全文化、高昂向上的职工文化。大力宣传劳模、工匠先进事迹 ，先后选树各类各级劳模、工匠130余名 ，在宽大职工中形成崇尚劳模、进建劳模、争当劳模的优良氛围。
“精心”答卷?谱写强基新篇章
“工会服务大局、服务人民的作用能否得到有效阐扬 ，取决于工会自身建设 ，也取决于基础工作效力。”该公司党委副书记、工会主席杨汉威暗示。
五年来 ，该公司工会从健全组织系统、用好智创工会平台、深入“一会一品”创建等动手 ，推动工会组织在服务大局、服务职工中阐扬更大作用。
在扩大基层工会组织工作中 ，该公司工会深刻发展建会强会、基层工会组织坚韧提升等专项行动。先后实现了四个基层工会组织的划转组建工作 ，促使基层工会活力不休加强。
同时 ，五年来 ，该公司工会凸起抓好“智创工会”平台的利用与实际。借助“智创工会”协同办公、民主治理、立功行动等6大 ？橹澳 ，有效提升了工会工作效力。据统计 ，“智创工会”平台运行以来 ，累计26.7万人次参加在线互换进建 ，兑现奖金21.6万元 ，通制服务职工“最后一公里”。
除此之表 ，该公司工会还大力发展“一会一品”创建活动。用品牌项目凝聚职工 ，进一步提升工作质效。先后涌现出了“提素蓄能站”“连爱为家”“三心”等一批特色品牌 ，为推动工会工作创新发展注入了创生力军和强劲动力。
“倾心”答卷?构筑发展推动器
有这样一组数据：目前 ，该公司占佑装陕西省技术能手”2名 ，“煤炭行业技术能手”3名 ，“全国煤炭行业技术大家 ”2名 ，累计荣获省赛、国赛奖项25个。
一组组亮眼的数字 ，彰显了该公司工会不休加强产业工人行列建设 ，为宽大职工营造有利于技术人才成长的环境 ，提供人人出彩机遇的坚定刻意。
五年来 ，该公司工会持续发力 ，在职工素质提升高低功夫。对峙发展班组长素质提升培训、“班组长活动日+”活动、班组长公推公选造度。把“师带徒”、岗位练兵等作为职工成长成才的有效蹊径 ，在矿区全面铺开。
产业工人有力量 ，服务中心有质效。该公司工会以劳模创新工作室为依附 ，以“全员双创”“三幼一练”为抓手 ，大力推动职工创新创效工作。五年来 ，累计实现创新项目1600余项 ，获得国度专利认定130项 ，产生经济效益近1亿元。
萦绕中心工作 ，该公司工会先后组织分歧主题劳动较量活动 ，为推进出产经营工作全面实现提供了有力支持。与此同时 ，充分阐扬群监员“查保促”及亲情嘱安全的作用 ，为筑牢矿井安全出产防线奠定了坚实基础。
“暖心”答卷?共画最美同心圆
荣誉是对成就的注定。从前五年 ，该公司工会累计获得的30余项荣誉。其中 ，与职工息息有关的2个沉量级荣誉“浓墨沉彩”——陕煤集团“厂务公开职代会四星级单元”及“圭表职工之家”荣誉称号。
荣誉的背后 ，折射的是该公司工会组织以报答本 ，从职工人民最关切、最直接、最现实的利益问题动手 ，扎扎实实做功德、办实事、解难事的“暖心之举”。
从前五年 ，该公司工会竭诚服务职工人民 ，对峙民主治理 ，每年召开职代会、推动厂务公开……一件件守护职工权利的“暖苦衷” ，感动着“你我他”。五年来 ，该公司职代会钻研确定提案11件 ，合理化建议65条 ，有效落实率98%。此表 ，通过召开“矿山夜话”、职工代表质询会等活动 ，累计解决职工人民急难愁盼问题300余件。
五年来 ，该公司工会倾心服务 ，彰显“娘家人”本色 ，持续推动关爱文化掷地有声；岢埂八罘务”清单造度 ，持续擦亮工会“四时送”品牌。累计发展各类助扶慰问80余次 ，资金支出1000余万元。
在此基础上 ，该公司工会对峙执行职工生日、女工生理期、子女高中考及考研期间职工带薪休捏造度；常态化发展职工“集体生日”活动；全力守护女职工合法权利。一系列暖心行动切实加强了职工人民的获得赣注幸福感和安全感。
汗青的车轮 ，镌刻着从前的鲜丽 ，也承载着新的使命。站在新的起点上 ，该公司工会将以使命为帆、初心把舵、实干做桨 ，奋力开创工会工作新局面 ，让“工”字号航船在新的赶考路上勇毅前行。（艾锋）
