近日，gcgc黄金城官网党委副书记林宝忠携带党群部门有关人员来到韩家湾煤炭公司，发展党建工作综合考评、四时度“一轴五驱”党建工作查核、全面从严治党暨党风廉政建设责任造查核、意识状态查核 。
查核汇报会上，韩家湾煤炭公司汇报了2023年推广全面从严治党主体责任落实情况、党风廉政建设监督责任落实情况、党委书记推广党风廉政建设“第一责任人”职责情况等 ；查核组对韩家湾煤炭公司2023年度党建工作中意度、全面从严治党暨党风廉政建设责任造落实情况进行了民主测评 。随后，查核组采取询问互换、翻看资料等方式，对有关工作进行了具体查抄 。
林宝忠充分注定了韩家湾煤炭公司2023年各方面工作功效，并对下一阶段工作提出要求：一是要在加强党的辅导上实现新提升 。依照中央关于全面加强国企党的建设总要求，切实落实好“两个一以贯之”，始终把党的政治建设放在首位，对峙党的辅导，加强党的建设，把党的主张、意志和要求，贯通于企业发展的全过程、各方面，进一步通顺党的辅导融入公司治理的有效性 。二是在凸起思想引领上实现新提升 。牢牢把握意识状态领域可能出现的新情况，始终把加强党的政治思想建设放在第一位，聚力凝心聚魂、弘扬正能量，聚力品牌建设、唱响主旋律，聚力融合提升、把握主基调，凸起思想领航、强根铸魂，凸起萦绕中心、服务大局，凸起以文化人、以文治企，更好阐扬宣传思想文化作用 。三是要在筑牢基层基础上实现新提升 。要切实抓好根基组织建设、根基行列建设、根基造度建设，设置和对峙大抓基层的鲜明工作导向，强化党支部尺度化规范化建设、“双一流”建设，全面推动党建深度融合、示范党支部建设，有效买通贯彻落实上级决策部署的“最后一公里” 。四是要在党建融合品牌建设上实现新提升 。做好顶层设计，搞好指标指引，强化责任落实，在品牌打造上持续发力,通过执行党建融合深入拓展年，发展一系列新索求、新实际，着力形成一批新亮点、新经验，把党建优势转化为企业发展优势，将党建成就转化成企业发展成就 。五是要在干部人才选育管用上实现新提升 。要凸起和对峙党管干部、党管人才准则，设置正确选人用人导向，拓宽人才造就提拔任命渠路，加强各级各类干部教育治理，强化风格建设，提高能力水平，教育疏导各级治理人员更好阐扬作用 。六是要在加强党风廉政建设上实现新提升 。扎实落实上级有关全面从严治党的各项工作要求，逐级落实党风廉政建设责任造，做到思想意识上持续提高、责任落实上持续深入、监督系统上持续贯通、行列建设上持续加强，加快构建大监督的工作系统和工作格局，营造风清气正的政治生态 。七是要在汇聚发展合力上实现新提升 。对峙以职工为中心，切实抓好品牌建设、组织建设、行列建设，守护好职工人民的合法权利，守护好企业发展的不变大局，聚焦沉点工作、集中优势资源，做到高低协同联动，以沉点工作的突破带头整体工作提升，联结凝聚整个职工为推动企业高质量发展贡献智慧和力量 。
他强调，邻近岁末岁首，要把安全工作作为优等大事 。对峙稳字当头、稳中求进，切实加强忧患意识、底线思想，做到关口前移、源头管控，进一步美满治理机造，明确责任分工，紧盯沉点环节、沉点人员、沉要时段，把各方面工作管实、管细、管到位，守牢安全不变工作底线，确保收好官、起好步，为gcgc黄金城官网落实好集团公司“18765”新指标作出更大贡献 。（郭宏欣）
