12月18日下午 ，全省干部教育培训工作会议在西安召开 ，会议重要对做好新时期全省干部教育培训工作进行部署 。省委常委、省委组织部部长郭永红出席会议并讲话 ；嵘 ，榆林市委组织部、商洛市委组织部、省委党校、陕煤集团和西北大学别离作互换讲话 。作为企业讲话单元 ，陕煤集团党委书记、董事长张文琪以《安身国资国企 融入质量治理 以高质量干部教育培训赋能高质量发展》为题作了现场互换 。
张文琪在讲话中讲到 ，陕煤集团党委坚定落实党中央和省委决策部署 ，始终将干部教育培训与深入鼎新、中心工作、行列建设缜密结合、同频共振 ，以高质量干部教育培训赋能国资国企高质量发展 。一是聚焦“三个面向” ，精准切脉培训需要 。面向内部 ，紧盯中央沉大决策部署和省委工作要求 ，精准鉴别中层治理人员知识空缺、经验盲区和能力弱项 ，形成百余项专题培训需要 。面向国资 ，成立党建课题钻研中心 ，承担省委组织部有关课题 ，摸清国企干部行列培训需要结构 。面向行业 ，发展对标世界一流企业价值创造行动 ，全方位对标干部教育培训工作 。二是聚焦“三个维度” ，精密布局运行系统 。打造三级培训平台 ，聚焦各级部门骨干、党务干部、经营治理干部三支行列建设 ，别离成立“比能力、强素质、展风格”业务技术较量、党建业务训练中心、陕煤思创高管院三大平台 。打造双向定造课程 ，自主开发党的创新理论教育等定造课程 ，假造6大类22门课程讲授纲领 ，执行差距化、菜单式培训 。打造线上、线下两线培训方式 ，形成阅读、听讲、钻延注调延注成文“五环讲授法” 。三是聚焦“三个了局” ，精确检验培训成效 。以查核了局验成效 ，科学造订培训查核评价造度 ，形成逢训必考、以考促训的工作机造 。以评估了局验成效 ，成立“一学员一档案” ，定期发展培训功效跟踪评估 。以发展了局验成效 ，聚焦全省“三个年”活动 ，在稳增长、保供给、强创新、促发展中检验干部培训功效 。
张文琪暗示 ，下一步 ，陕煤集团将以进建贯彻全国、全省干部教育培训工作会议心灵为契机 ，用更优、更好的发展成就 ，为谱写陕西高质量发展新篇章贡献陕煤力量 。（朱凯 安文光 梁新星）
起源：陕煤集团网站
