自百日安全规范行活动发展以来，韩家湾煤炭公司洗煤厂精心组织、全面部署，通过定造安全思想教育、落实安全责任、细化隐患排查等“专属套餐”，助力百日安全规范行活动获得实效，实现安全治理晋档升级。
拧紧安全思想“总开关”
全员讲安全、人人管安全，提升安全意识是关键。该公司洗煤厂将安全警示教育、安全业务培训等活动纳入筑牢全员安全思想防线的必建课。
“血淋淋的变乱教训又一次给我们敲响了警钟，肯定要服膺安全，按章作业。”近日，该公司洗煤厂在通报进建几起煤矿变乱传递后，宽大职工不禁感伤路。
为进一步提升职工安全防备意识，该公司洗煤厂对峙每周发展变乱案例警示教育，让每名职工结合自身岗位谈感触、列措施，深刻罗致变乱教训，进一步筑牢全员安全出产“红线”意识和“底线”思想。
在此基础上，该公司洗煤厂组织全员发展《洗煤厂安全规程》知识考试，奖优罚劣，有力提升了职工岗位安全技术操作水平；橹⒄埂八脑绷匠ぁ鄙咸ń舶踩⑻父邢牖疃，每名治理人员将安全治理中好的经验、好的感想由幕后分享至台前，引发职工共识，切实提宏伟家安全思想意识。
抓实安全责任“牛鼻子”
细化安全责任落实，沉在推动安全措施落地。该公司洗煤厂造订了《百日安全出产规范行活动出格划定》，明确了治理人员安全职责，强化对“三违”人员的追责和处罚力度，为安全治理注入了“强心剂”。
在安全治理具体实际中，该公司洗煤厂严格落实治理人员24幼时价班仆从造度，区队党政重要掌管人对峙每天参与四、零点班前会，每班仆从人员将安全巡检的触角深刻到厂区的每个岗点，形成了全员齐抓共管的优良局面。
尝试治理干部包保班组造度，积极阐扬“四员两长”对岗位人员现场检建、物件起吊等高风险作业的监督盯防作用，守住了安全“前沿阵地”。
不休强化班组安全治理职责，将安全教育、“三违”行为、安全沉点工作实现情况等作为月度、季度班组安全履职能力查核的沉要指标，严格查核兑现，倒逼各班组从严从细，不休夯实安全基础治理工作。
筑牢隐患排查“防护堤”
“10月份现场查抄发现安全帽佩带不规范人员5人，排查各类安全隐患37条……”在该公司洗煤厂11月份的安全办公会上，工作人员传递了上月安全隐患排查治理情况。
隐患集中在哪里，整治排查工作就要跟到哪里。该公司洗煤厂对峙每旬由区队重要掌管人牵头，组织发展一次全覆盖、无盲区的安全隐患大排查。对查抄中发现的隐患问题，做到立行立改，确保安全出产。
此表，针对夜间岗位人员容易出现思想松弛、心灵状态差等现实情况，该公司洗煤厂对峙将突击查抄、动态查抄相结合，严格查处不安全作业及脱岗、睡岗等行为，确保作业现场“人、机、物、环、管”安全靠得住。
与此同时，该公司洗煤厂组织发展厂区消防演练，不休提高变乱防备能力；严抓“冬季三防”，实时解除安全隐患，全力构建了安全不变的出产环境，为实现整年安全指标奠定了坚实基础。（艾锋）
