发展纪法教育、强化基层微权凋落、落实纪检工作积分造查核……今年以来，韩家湾煤炭公司纪委萦绕中心工作，聚焦主责主业，不休创新工作方式、步骤，强力推动党风廉政建设工作，致力营造风清气正的政治生态，为企业高质量发展提供倔强有力的纪律保险。
廉政教育入脑入心
若何让党员干部知纪明规、守纪践规？廉政教育是第一位。
为此，该公司纪委岁首造订下发党风廉政建设暨纪检监察教育培训打算。对峙每月进行一次业务培训，每季度组织一次清廉主题党日活动，每半年发展一次红色教育。选取专题会议、现场教育、专家授课等教育讲授方式，不休提高党员干部、监察对象的参加度。
器沉以纪法教育强化底线思想，领导各党支部将纪法知识进建贯通日常教育培训全过程，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在“纪律教育进建宣传月”活动中，组织发展党规党纪线上知识答题活动，将成就纳入纪检工作“积分造”查核，推动纪法教育走深走实。
在此基础上，该公司纪委积极发展警示教育工作，组织党员干部赴榆林监狱实地接受警示教育，修养了风清气正、干净干事的政治生态。定期组织旁观《蜕变的魂灵》《贪与悔》和《贪欲之祸》等警示教育片，并发展互换钻研，撰写心得体味和观后赣注让党员干部思想受触动，真正促使廉政教育入脑入心。
监督执纪抓牢扛稳
“本次区队资料用度专项监督查抄，旨在发现基层区队在资料用度治理过程中的短板和不及，为下一步更好管控成本用度、盘活现有资源做好筹备。”纪检监察部业务主管陈硕说路。
三季度以来，该公司纪委组织发展了资料用度专项监督查抄，由纪检监察部牵头，有关部门共同，萦绕今年区队资料用度使用、资料库房治理、废旧资料回收等方面，深刻发展专项监督查抄。
这是该公司纪委强化监督执纪的一个缩影。在日常工作中，该公司纪委聚焦沉点岗位、沉点环节、沉点节日、沉点事项发展常态化督导查抄，对峙端庄执纪和严管厚爱准则，实时梗塞造度运杏装缝隙”。
与此同时，该公司纪委严格执行每周“两放哨一传递”机造，把涉及职工利益的人、财、物等事务监督查抄日；，助推微权凋落治理向基层区队、一线班组延长。
文化育廉潮刮风劲
一向以来，该公司致力于把清廉文化渗入到“细节”中，以润物细无声的大局，让整个党员、干部职工在工作间隙接受近在眉睫的清廉文化教育。
该公司纪委为基层区队进建室设计悬挂清廉文化宣传牌板、购置清廉文化书籍及党风廉政专题教育碟片，在区队休闲大厅建成了集教育、休闲为一体的清风书吧，构思新鲜的清廉文化元素，使公司清廉文化悄然沁入人心。形成了氛围浓密、亮点凸起的区队清廉文化创建示范效应。
推出了职工自主设计的吉利物“廉玉”“洁德”，颁布了《清廉文化手册》《廉之韵》《廉之造》《廉之鉴》《廉之论》《廉之愿》等六套系列丛书及清廉文化主题歌曲《清风颂》，自主创新设计的三大清廉文化元素盛大亮相，寄托了整个干部职工崇廉尚廉的美好愿景。
不仅如此，该公司纪委还通过进行清廉书画文章展、清廉微电影展映、“想书思廉”文章征集、“家庭助廉”等活动，不休丰硕清廉文化建设的内容和大局。让宽大党员干部和职工人民不断处处接受清廉文化的熏陶，在潜移默化中设置清廉自律意识。（高洋 王帅）
