九月的韩家湾煤炭公司 ，褪去了夏季炎炎的热烈 ，迎来了温凉静美的秋天。这里有这样一支行列 ，他们用自己怪异的方式 ，助力职工成长成才。
“祝贺车红刚、穆勇波、杨永强别离荣获gcgc黄金城官网2023年职工技术大赛一、二、三等奖。”近日 ，在职工技术大赛颁奖现场传来好新闻 ，透风维建队推荐参赛的三名职工获得好成就 ，并被授予陕北矿业“技术能手”称号。新闻迅速在这支行列钟装舒展”开来 ，掀起了一阵“比、学、赶、助、超”的提技热潮。
“入职以来 ，我从技术幼白成长为独当一面的技术骨干 ，得益于区队为我们‘量身打造’的造就打算。”职工穆勇波有感而发。
近年来 ，该队陈民忠、张猛、张延成等职工相继获得国赛省赛奖项 ，一方面得益于该队职工的致力奋斗 ，另一方面离不开公司和区队的大力造就。
“公司致力于让职工学技有场所、练功有阵地、成才有平台。我们这里的岗位工 ，无论是在角逐还是井下现实操作上 ，能力都不会差。”该队掌管人王钊高慢地说。
一向以来 ，该队创新方式步骤 ，针对岗位练兵的内容、专业等特点 ，着眼现实 ，明确短板 ，依照“什么不能就补什么” ，“哪里不能就练哪里”的准则 ，造订职工素质提升规划 ，分级分类发展瓦检员技术交锋、监测监控实操培训、“师带徒”一对一技术交锋等素质提升活动 ，让职工纷纷上台亮相 ，进一步提升了整个职工的技术水平和综合素质。
今年以来 ，陕北矿业瓦斯查抄工首席大家、该队技术员陈民忠设立了“技师培训班” ，提拔了一批参与过国赛省赛并获得优良成就的业务骨干担任培训讲师 ，选取国赛竞技模式 ，提高瓦检员综合素质 ，为更多优良技术人才脱颖而出创造了前提。
“平时 ，我们时时依陀桩技师培训班’进行经验互换、学技练功等活动 ，在技术能手们的携带下、在和同事们的切磋中 ，我的专业技术也不休精进 ，还逐步摸索出了自己的心得和要领。”去年入职的大学生白杰杰说路。
与此同时 ，由该队党支部奉行的集“理论、实操、隐患辨识、汇报、应急措置、隐患整改”为一体的“孵化式培训法” ，通过视频旁观、仿照实操、现场解说、隐患跟踪、责任倒逼等 ，发展实操、沟通、工作流程等六个方面的培训 ，理清工作步骤 ，进一步提升了该队职工的综合素质。（强鑫鑫）
