5月25日至26日 ，gcgc黄金城官网总管帐师钞学东携带财政资产部、企业治理部、人力资源部、规划发展部、行政办公室等有关人员 ，先后来到韩家湾煤炭公司和信息技术运维分公司 ，发展以陕北矿业经营治理水平提升实际钻研和治理效力提升年为主题的调查钻研工作。
调研组采取“四不两直”方式 ，先后来到韩家湾煤炭公司有关科室、基层区队以及信息技术运维分公司韩家湾智维中心、柠条塔智维中心 ，萦绕人才造就、薪酬分配治理、企业治理、降本增效及后勤物业治理等工作 ，通过零距离与职工人民接触 ，面对面互换 ，真正看到基层的现实情况 ，听到职工人民真实声音 ，扎扎实实把问题钻研透辟、把措施提准提实。
调研中 ，一线职工直奔主题、开宗明义 ，结合工作现实畅所欲言。钞学东要求 ，调研组成员要采取“听、问、查、看、记”的步骤 ，与各人充分互动互换。要对峙问题导向 ，奔着问题来、解决难题去 ，至心实意为基层和宽大职工人民办实事、解难题 ，对于各人提出的定见建议 ，逐条梳理 ，当真钻研 ，狠抓落实。
会后 ，调研组向职工人民发放了调查问卷 ，以不记名、不拘体式的方式步骤 ，相识把握职工对地点单元和gcgc黄金城官网在经营治理水平提升方面存在的问题与建议 ，确保调研工作涉及问题事关企业高质量发展 ，着力解决基层单元和职工在出产经营、日常生涯中存在的难点问题 ，为全面建设高质量发展一流示范企业提供坚实保险。（杜佳彪）
