“培训内容的理论性和实际性都很强 ，援手我坦荡了视野、理顺了思路 ，我将多思虑、多领会、多使用 ，把进建成就利用到现实工作中。”
为深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想 ，造就造就一支高素质治理人员行列 ，结合“治理效力提升年”活动要求 ，5月25日至26日 ，韩家湾煤炭公司进行辅导干部综合素质能力提升培训班 ，约请西北大学公共治理学院副院长李尧远教授和西安交通大学医学部公共卫生学院朱延河副教授前来授课。
在《高绩效团队的建设蹊径》课程中 ，李尧远谆谆告诫 ，活泼阐了然高绩效团队的寓意、绩效的几大影响成分 ，并从能力筛选、脾气互补、有效沟通等方面 ，教授了打造高绩效团队的蹊径步骤。在《企业风险防备与突发事务应急措置》课程中 ，他结合多多经典案例 ，论述了风险防备与突发事务的根基知识和基础理论 ，疏导各人设置事前预防理想 ，不休提高应急治理能力和水平。
朱延河萦绕《健全与养生》《感情治理与心理解压》两个主题 ，从合理炊事、适量活动、生理平衡等方面 ，疏导各人养成优良的生涯和工作习惯。同时 ，具体列举了工作中压力产生的本原及各类成分 ，提出了心理解压的渠路和步骤。其间 ，还携带各人进行生理压力测试和生理健全测评 ，疏导各人提升正面思虑能力 ，并维持积极向上的心态。
“这次讲座内容丰硕、贴合现实 ，在今后的工作中 ，我将不休改进、美满和提升自身治理能力 ，充分调动团队的自动性和积极性 ，更好地做好安全出产工作。”
“我最大的收成是意识到长于倾听的沉要性 ，今后工作中 ，肯定要维持更大的耐心 ，当真听取高低级的定见建议 ，从而作出更正确的治理决策。”
“再好的技术 ，再美满的规章 ，在现实操作层面 ，也无法取代人自身的素质和责任心 ，预防突发事务最好的步骤就是不休提升自己 ，并维持对工作的敬畏感。”
各人纷纷暗示 ，将把讲堂上所学知识带回去、用起来 ，做到以知促杏注以行促知、知行合一 ，进一步提升自身综合素质能力 ，更好阐扬在工作中的示范表率作用 ，推动公司整体治理效力提升 ，为实现高质量发展贡献智慧和力量。（张欢）
