刚刚从前的2022年 ，韩家湾煤炭公司紧紧萦绕“清廉国企”建设主题 ，以打造“清廉韩家湾”为思路 ，以设置清廉文化品牌为指标 ，采取大局多样的工作行动 ，助推公司党风廉政建设工作走深走实 。
“今年公司纪检监察工作以“清廉韩家湾”建设整体思路为指引 ，在沉点工作部署上 ，总共有六个方面 ，十八项沉点工作必要发展……”在2022岁首纪检监察工作会上 ，公司纪委书记李峥暗示 。
造度建设是保险清廉韩家湾创建的前提和根基前提 。公司纪委在原有造订的基础上 ，实时紧跟上级工作要求 ，相继造订美满了《纪检监察工作重点》、《纪检监察信息报送查核嘉奖法子》、《清廉文化特色活动执行规划》等八项造度文件 。对年度沉点工作进行了具体铺排部署 ，在顶层设计上 ，添补了日常工作中的幽微环节 。
“下面传递上周纪委监督执纪情况……”纪检监察部部长魏幼波在每周一调度会上传递各部室基层区队辅导干部跟值班情况 。
加强执纪监督 ，紧盯沉点工作不放松 ，是公司纪检监察部的一项日常沉要内容 。2022年 ，紧紧萦绕公司出产经营中心工作 ，发展专项监督查抄23次；加强六个专班工作督察督办 ，迅速推动专班工作进度；加强干部风格建设 ，累计不定期抽查党员干部履职情况18次 ，发展风格整顿及明察暗访8次 ，整改存在问题60余条 ，进一步规范了党员干部的工作风格 ，创造了风清气正的干事创业环境 。
“廉玉、洁德”吉利物、《清风颂》清廉文化主题曲、《清廉文化》系列丛书、《爱之赎》清廉微电影、清廉文化知识较量……一系列丰硕多彩的清廉文化元素相继在矿区内表宽泛流传 ，职工关注清廉文化的视角越来越广 ，越来越丰硕 。
“畅游在清廉文化主题公园 ，清风拂面的清新感迎面而来 ，静谧的公园环境 ，给各人带来一种沉浸其中的成效 ，柔美的环境为矿区装点出了一颗夺目之星 。”干部职工纷纷暗示 。
开时期新局 ，结累累硕果 。2022年 ，公司顺利通过了陕煤集团首批廉政文化示范点进区队(车间)复检验收工作；先后荣获集团公司“2020-2021年度纪检监察工作先进集体” ，gcgc黄金城官网“2021年度纪检监察信息工作先进单元”等荣誉称号 。
“新的一年 ，公司将打造“一园一心一书吧”清廉教育示范点 ，通过对环境的刷新及氛围的衬托 ，让宽大党员干部无时无刻感触到清廉文化的怪异魅力 ，形成宽大党员干部崇廉尚廉的优良氛围 。”李峥暗示 。(王刚)
