党员辅导干部到214202综采工作面现场办公，援手解决末采贯通难题；拉网式安全大排查查抄实现，即刻汇总传递问题，明确整改措施；奉行沉点工作旬提醒机造，定期对实现情况回头看……
风格建设专项行动发展以来，韩家湾煤炭公司精心部署、压实责任，采取穿透式、全覆盖、无死角的方式，将“勤快严实精密廉”的风格落切实岗位上、工作中，以风格建设新功效推动出产经营各项工作行稳致远 。
严明纪律“高压线”
“正值岁暮冲刺各项工作的关键期，宽大干部职工要坚守治理的第一路防线，严格遵守各项规章造度，时刻维持对规章造度的敬畏之心 。”公司重要辅导屡次在会议上强调 。
风格建设的基础钥渫律执行 。公司持续加大纪律风格监督治理，有关职能部门加大明察暗访领域和频次，对机关早操出勤、入井跟带班、午间禁酒令等劳动纪律执行情况进行查抄 。利用周一早调度会功夫，由纪委对监督执纪落实情况进行传递，进一步提高干部职工纪律红线意识 。
萦绕“从我做起、遵章守纪」剽一主题，公司各部室、中心、区队纷纷组织发展了大会商活动，在互换碰撞中深入纪律观点 。“以前发展查核时，顾虑太多怕惹人，通过这次风格建设大会商，我领略了这种老好人当不得，思想上的隐患是最大的；，不纠正迟早会出问题 。”该公司一名治理人员反思路 。
另表，公司加强沉点岗位纪律执行监督，组织发展了区队资料用度专项督导查抄 。具体查抄区队资料库房“账、卡、物”型号、数据是否对应，设备、车辆报废法式及原因，是否存在以耗代购、粗放治理等问题，对违反有关造度及工作流程的行为绝不姑息，让“以造度管人管事”越发有力有效 。
跑出落实“加快度”
风格建设的关键在于提升工作质量和效能 。公司对峙“一事一办一反馈”的准则，营造“件件有落实、事事有回音”的常态氛围，确保年度各项工作指标按时、保质保量实现 。
“每一项沉点工作都造订了工作清单，明确了责任部门、实现时限和工作尺度，责任人定期向公司党政进行汇报进度情况，未实现要注明原因和查究责任 。”公司党委工作部掌管人暗示，这样做的主张是最大限度引发工作自动性和积极性，把各项工作往前赶、超前干 。
最近，公司在筹备gcgc黄金城官网党建工作同出产经营深度融合品牌建设推动现场会，面对尺度高、工作沉的情况，各工作组凭据工作清单倒排工期、挂图作战、合作共同，顺利实现了有关筹备工作，彰显了特色、精品内涵，以现尝试动检验了风格建设功效 。
机电物资治理中心赵利同样深有感想 。近期，214202综采工作面即将回撤结束，升井的设备必要尽快送到其他单元进行维建，保险下一工作面急剧装置 。为落实这一沉点工作，他和同事们总是第一功夫组织对升井设备进走运送，并每周至少两次到维建单元车间查看督促，对维建质量及进度进行把控 。
服务职工“零距离”
“党员辅导干部深刻一线为我们解决现实难题和问题，让我们劲头十足，我们有信念打赢这场末采贯通攻坚战 。”
服务职工是风格建设的落脚点 。近日，公司214202工作面末采贯通期间，受地质变动影响，工作面推动缓慢 。公司辅导班子成员及有关部门人员蹲守现场解难题，先后经过配置破矸工具、约请专家领导、优化末采规划等，助力工作面安全顺利实现末采贯通 。
正值四时度劳动较量期间，宽大干部职工激情满怀奋战在出产一线，公司综合治理部不休加强后勤服务保险，并增长了班中餐花腔，为井下职工提供营养又美味的饭菜；工会见缝插针，利用班前会功夫组织发展慰问活动，先后发放苹果、牛奶、饮料等慰问品400余件，鼓励了人心、引发了劲头 。
另表，公司持续深入“我为人民办实事”实际活动，全力推动21项实事项目清单 。为办公楼装置直饮水机、公寓楼装置断桥铝窗户、协调场地增长停车位……一系列功德、实事、暖苦衷，使职工获得赣注幸福赣注安全感越发充实，以过硬风格践行服务职工诺言 。（郭宏欣）
