十年，在汗青长河中，只是弹指一挥间。
而回望陕北矿业从前的十年，四时循环中，在塞北大地奋进新征程中迈出了铿锵措施。
十年间，我们非凡蝶变，历经两次沉大体造调整，但创先一流的初心始终未变，用执著和坚毅谱写了一曲曲破茧成蝶、砥砺前行的奋进之歌。
十年间，我们勇担使命，以“国之大者”扭住“企之要务”，坚定陕煤发展担任，实现了创先发展新突破，开创了追赶超过新局面，站上了高质量发展的汗青新起点。
十年间，我们培根铸魂，聚焦“一轴五驱”党建系统落地升级，全面推动党建工作与出产经营深度融合，以一流的发展成就彰显了一流党建的卓越功效。
精耕细作，春华秋实。十年来，我们始终驰骋在各项指标刷新汗青纪录的高质量发展之路。先后获得“全国五一劳动奖状”“中国工业大奖”等省部级以上荣誉180余项。成就和荣誉的背后，我们看到，陕北矿业破壁图强，融合向新，于变局中开新局，打赢了一场又一场硬仗，攻克了一个又一个难题，创造了一个又一个事业。我们更看到，在“稳中求进”的总基调下，陕北矿业高质量发展章法有度、业绩凸起。
那么，这些优异成就的背后，到底蕴藏着哪些高质量发展的怪异“密码”呢 ？
维持政治定力 为高质量发展强根铸魂
政治工作是所有经济工作的性命线。政治建设是党的底子性建设，国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱，必须旗号鲜明讲政治，强化政治定力。
这样的政治定力，源于理论武装，体现于磨炼对党绝对忠诚的政治品质。
十年来，gcgc黄金城官网党委始终把党的政治建设摆在首位，对峙“第一议题”造度，把进建贯彻习近平总书记沉要讲话沉要批示批示心灵的成就，转化为拥戴“两个确立”、加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”的自刊行动。
心怀“国之大者”，时刻关注党中央在关切什么、强调什么，始终把贯彻落实中央、省委和集团党委各项决策部署，作为推广职责的沉要工作，疏导宽大党员干部切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在能源保供、生态环保、智能化建设、社会责任等方面担任作为。
积极落实国企鼎新三年行动，造订执行规划、成立工作台账、压实主体责任、强化督导查核，有力推动了各项鼎新工作落地。不休拓展业务，扩大产业规模，提升企业主题竞争力。大力推动“三项造度”鼎新，实现了组织机构扁平化、岗位设置集约化、假造订员精简化指标。全面执行经理层任期造和左券化治理，企业经理层成员的活力和创造力得到进一步引发。
持续深入对巡察整改工作的意识，压紧压实巡察整改责任，抓好“回头看”延长巡察问题整改工作，切实做好巡察整改“后半篇文章”。充分阐扬党委统领作用，不休美满整改工作推进机造和评估机造，把整改工作融入日常工作，融入企业高质量发展，融入全面从严治党，强化责任落实，确保整改工作落到实处、见到实效。
积极推广国有企业社会责任，全面落实助力脱贫攻坚和村落振兴建设各项工作工作。累计投入扶贫资金7080万元，公司及所属单元包联助扶穷困村全数出列或摘帽。公司陆续三年荣获“陕西省脱贫攻坚工作优良等次单元”、“陕煤集团助力脱贫攻坚先进单元”称号；2021年在全省助力村落振兴年度查核中被评定为“优良”等次的省级定点助扶单元。
强化党建引领 为高质量发展蓄势赋能
党的辅导是国有企业高质量发展的底子保障。实现国有企业高质量发展，必须以党的倔强有力辅导为国有企业的蓬勃发展、富强蓬勃保驾护航。
十年来，gcgc黄金城官网党委牢牢把握对峙党的全面辅导这一底子准则，进一步明确党委职能，充分阐扬党委辅导作用，为企业高质量发展把牢方向。
坚定落实“两个一以贯之”要求，坚韧不拔推动党的建设与公司治理有机融合，公司及所属企业全数实现“党建进章程”。健全“双向进入、交叉任职”辅导体造，有序推动党政“一肩挑”辅导体造。厘清治理主体权责天堑，订正美满党委会议事规定，严格落实“前置法式”，确保了企业鼎新发展始终沿着正确的政治方向前进。
贯彻落实集团公司“党建融合深入年”部署要求，以构建“一轴五驱”党建融合工作系统为总指标和总抓手，在推动党建工作和出产经营深度融合上索求执行了一系列创新行动，党委“把方向、管大局、促落实”的辅导作用在企业鼎新发展中得到了充分阐扬，有力推动了基层党建工作创新和治理系统创新。“一轴五驱”党建融合品牌案例成功入选2022年度“国企党建创新优良案例”。
对峙党管干部、党管人才的准则。落实好干部尺度，严格选人用人为作划定，着力提高选人用人质量。充分使用“三项机造”，落实聘用造+任期造，美满查核激励机造，成立并形成常态化治理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出工作机造，全面引发干事创业活力。加大轮岗互换，开设思创定造班，造就了一批优良后备干部。加大人才引进、治理和培训工作力度，实杏装首席造”“师带徒”，搭建多档次人才梯队，为公司高质量发展提供了人才保险。
夯实基层基础 为高质量发展固本强基
管党兴党，沉在基层。党的基层组织是党的全数工作和战斗力的基础。
十年来，gcgc黄金城官网党委牢固设置“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，全面加强“三基建设”，着力提质基层组织能力建设，致力使每个基层党组织成为实现党的辅导、实现党的工作、联结携带宽大党员职工人民投身企业发展的倔强战斗碉堡。
凸起尺度化，加强基层组织建设。对峙“四同步四对接”准则，结合现实情况，合理设置基层党组织，确保组织全覆盖、党建无盲区。聚焦“全面达标”总要求，构建了“138”党支部尺度化建设系统，形成了“3+3”督导专班工作法，以点带面，点面结合，高质量推动尺度化党支部建设，全面实现所属党支部100%达标工作。索求实际“双一流”党支部建设，着力推动党支部建设从尺度规范到一流打造的提质升级。持续深入“品牌创建”，选树了一批典型案例，为基层党建高质量发展阐扬了示范带作为用。
凸起组织力，加强基层党组织书记、党务干部、党员“三支行劣妆建设。选优配强“头雁行劣妆，奉行党支部书记持证上岗造度，成立党建培训中心，发展集中轮训，夯实党建工作行列基础。常态发展支部工作“对标互检”，定期组织党务干部深刻发展对标找差、互检互学活动，为党务干部坦荡工作思路、丰硕工作经验搭建了优良平台。持续强化党员行列建设，将政治尺度作为发展党员的首要尺度，严把党员入口关，一大批先进分子参与党员行列,为党的肌体增添了新鲜血液。宽泛发展“党员前锋岗”“党员亮身份”等主题实际活动，激励宽大党员安身本职岗位阐扬前锋圭表作用。
2018年以来，全公司共发展党员279名，先后有169个先进基层党组织、601名优良共产党员、237名优良党务工作者受到公司赞美。2021年，公司党委荣获省国资委“先进基层党组织”称号。
提质宣传思想 为高质量发展凝心聚力
奋进新时期，必须有高昂主旋律引领；迈向新征程，必须有壮大的心灵力量支持。
十年来，gcgc黄金城官网党委扎实推广举旗号、聚民气、育新人、兴文化、展形象的使命工作，持续推动宣传思想文化工作正本清源、守正创新，为公司实现高质量发展奋斗指标提供了有力的思想保障、心灵支持和价值引领。
对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想，构建了“党委中心组进建+专题会商+旁听督导+党课宣讲+专题讲座+媒体展示+自学清单”“七位一体”的进建机造，通过开设专题想书班、组建党建宣讲团、发展主题大会商等多种大局，教育疏导党员干部筑牢信仰之基，补足心灵之钙，留心思想之舵。
结合发展局势，在全员中相继发展了“新公司、新作为、新成就、新形象”会商实际、“明指标、聚合力、勇担任、创佳绩”和“七比七创”主题局势工作教育、“对标一流、解放思想、提升境界、改进风格”等主题教育，实现了思想政治工作务虚与求实的有效结合，达到了统一思想、明确指标、鼓励劲头的主张。
以意识状态“465”工作系统从严落实党委主体责任，持续发展意识状态研判活动，把握正确舆论导向，把握舆论自动权，强化阵地建设和治理，落实主管主办和属地治理准则，加强舆情治理，加强处置复杂问题和突发事务的能力。器沉抓好思想理论钻研，积极发展党建课题钻研，推出了一批有思想、有影响力的政研成就。屡次荣获集团和省煤炭协会政研工作优良组织单元。
成立“411”新闻宣传工作模式，入选集团党建工作标杆库。在管好用好“一网一微一台一刊”四个新闻宣传阵地的基础上，成立了微视频工作室，不休美满“抖音”“快手”平台治理系统，构建了共同发力、各有侧沉的全媒体宣传矩阵。强化沉点工作、沉大项目新闻策动，定期发展新闻采风活动，年稿件数量始终维持在1万篇以上，陆续三年荣获集团公司“新闻宣传先进单元”。
以“奋进者”文化为纲领，形成了“118”企业文化系统，编印了企业文化系列丛书，构筑了企业数字展厅，持续深入企业文化主题理想的进建宣贯。加大文化单元创建力度和创建水准，推动社会主义主题价值观“六进两融”，提升员工文化素质，弘扬主旋律、传布正能量、提倡新风尚。公司荣获“第三届三秦企业文化标兵单元”“陕西企业文化建设优良成就”等荣誉。
一系列创新行动的执行，奏响的是矢志不渝跟党走的最强音，汇聚的是砥砺奋进新征程的主旋律，让攻坚时刻更强劲，让奋进路上更坚定。
全面从严治党 为高质量发展保驾护航
全面从严治党是护航企业高质量发展的底子保险。只有进行时，没有实现时。
十年来，gcgc黄金城官网党委始终把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，持续深入不敢腐、不能腐、不想腐一体推动，以系统思想扎实推动党风廉政建设和反凋落工作，推动全面从严治党不休向纵深发展、向基层延长。
充分阐扬党委对全面从严治党、党风廉政建设的辅导作用，成立健全“五责协同”工作体造，精准划分责任，推动“两个责任”、第一责任、“一岗双责”贯通协同、形成合力。进一步美满组织辅导、责任分化、日常监督、发言提醒、容错纠错、党风廉政建设与绩效薪酬挂钩、内部监督等工作机造，为净化企业政治生态提供了倔强保障。
辅导和支持纪委落实监督责任，使用好“四种状态”，把功夫用在日常，沉在用活用好第一种状态，关口前移，抓早抓幼，惩前毖后，治病救人。充分阐扬纪检监察、审计、整改等职能部门职责，常态推动各类专项整治，加大审查调查力度，美满岗位清廉风险防控系统，加强纪律教育与警示教育，丰硕工作伎俩，拓展工作载体，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的体造机造。
严格落实中央八项划定及其执行细则心灵，驰而不息纠治“四风”，聚焦落实集团决策部署、企业鼎新发展、文风会风、民生改善等沉点领域，精准解决困扰基层的大局主义、官僚主义问题，坚定预防“四风”问题隐形变异和反弹回潮。大力倡树“勤快严实精密廉”的风格，坚韧风格建设成就，把风格建设融入安全出产、经营治理、鼎新攻坚等各个方面，打好了风格建设悠久战。（张娜）
