“餐厅饭菜质量怎么样，价值贵不贵，从井下上来饭菜热乎不？”
“业余文化活动都有哪些，活动室几点盛开，有专人治理吗？”
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10月26日，gcgc黄金城官网党委书记、董事长、总经理郭佐宁，党委副书记林宝忠、总管帐师钞学东一行深刻韩家湾煤炭公司，发展风格建设专项行动工作调研，听取基层职工定见建议，援手解决难题和问题 。
郭佐宁一行首先来到职工餐厅，对各窗口文化卫生、饭菜供给情况等进行了查抄 ？吹酵ㄎ又肮づＲ卧诔耘Ｈ饫，郭佐宁走向前往，仔细询问了他对饭菜质量和价值满不中意、有什么定见建议 。他指出，两堂一舍同职工息息有关，要切实提高治理水平和工作尺度，不休改善职工的餐饮和住宿前提，让职工以优良的身段前提和心灵状态投入到安全出产工作傍边 。
随后，郭佐宁一行来到该公司职工文体中心，参观了阅览室、音乐茶吧、健身房等，现场询问了工会工作人员活动室盛开功夫、各类活动组织发展情况、职工的业余爱好等 。“煤矿职工工作劳累，韩家湾地理地位偏远，好多职工两地分居，要高度器沉职工的心灵需要，不休丰硕职工的业余文化生涯，真正让职工欢乐师作、幸福生涯 。”郭佐宁说路 。
现场调研实现后，郭佐宁要求公司各级辅导干部要深刻进建贯彻党的二十大心灵，时刻把职工急难愁盼放在心上，切实办功德关职工亲身利益和企业长远发展的实事，不休提高宽大职工的获得赣注幸福赣注安全感；要贯彻落实“稳增长、防风险、强风格”工作要求，大力弘扬敬业、贡献、拼搏、楷模四种心灵，把“勤快严实精密廉”的风格落切实岗位上、工作中，为“再造一个新陕北矿业”提供倔强的组织微风格保险 。（郭宏欣）
