创新是引领高质量发展的第一动力，是企业实现规 ；⒓夯⒄沟墓丶煞。党的十八大以来，gcgc黄金城官网坚定贯彻创新驱动、高质量发展要求，全面落实陕煤集团“以煤为基、能材并进、技融双驱、零碳转型”发展战术，着力“四个能源革命”“黄河道域生态 ；ず透咧柿糠⒄埂薄爸悄芑ㄉ琛钡瘸恋阒副旯ぷ，明确主题业务定位，打造高质量发展一流示范企业。
十年征程中，陕北矿业面向煤炭工业主战场，聚焦前沿技术钻研突破。
适应行业发展趋向，加大科研投入与合作，着力加强“地质通明化技术+‘110-N00’采煤技术+全矿井全矿区智能化技术+立体式生态技术+职业健全技术+产品分级分质技术”等主题技术钻研，精心组织，量化治理，创先一流，为推动煤炭工业发展作出了陕北矿业贡献。
十年征程中，陕北矿业面向出产经营主需要，发力关键工艺技术突破。
结合研发了“1.1米”薄煤层智能化开采技术与设备，解决了薄煤层安全高效开采问题 ；使用“可控冲击波”技术，解决了爆破问题 ；集成“5类46种机械人群协同”，解决了辅助职能作业和危险岗位作业问题 ；选取“一体化设备及智能节造”技术，形成了急剧掘进系统，实现月进尺2700米的常态化运杏篆…多年来，公司从产品种类效益、设备工作效能、资产贡献效能、劳动出产效能、生态效益等关键身分动手，执行20余项新技术新设备的技术利用，极大提升了全身分出产率。
十年征程中，陕北矿业面向人才行列主课题，坚定全员技术素质提升。
从职工职业化“六身分”动手，推动“三功三素三绝”深刻持续发展。深入首席工程师、技术大家、首席技师、金牌员工等工作 ；煊取肮泊匆，万多创新”号召，大力施杏装全员创客矿区”建设，依照“建机造、搭平台、抓载体、沉保险、建行劣妆的工作蹊径，强力推动“全员双创”工作实际，获得了显著的创新成就。先后建成了1个国度级、2个省级示范、2个行业级、5个省级、5个市级劳模（技师）创新工作室，2个省级“双创基地”、1个省级“多创空间”，十年来，累计创新项目20000余项，产生直接经济效益近30亿元。
同时，造就了一批思想活跃、创意丰硕的创客人才，创客大咖、创客标兵、创客能手、优良导师等“双创”领武士物不休涌现，先后有2人获“三秦工匠”，10人获全国技术能手称号、12人获省级技术能手称号，10人获全煤技术大家称号。在陕西省第五届职工科技节上，共有98项创新成就获得嘉奖，所获奖项位居全省参赛企业首位，成为陕北矿业“全员双创”的活泼注脚。
十年征程中，陕北矿业面向创新发展主方向，践杏装理论+实际”新模式。
新理论、新技术、新方式层出不穷，公司高低始终维持复苏思想，对峙进建互换与合作，每年均匀技术互换50余次，尤其注沉与科研院校互换合作，执行全员“专业+信息化技术+绿色生态技术”系统培训，致力把握好创新实际的正确方向。
针对陕北绿色生态型矿区建设，与彭苏萍院士团队合作，发展矿区“立体生态沉建关键技术钻延妆。为打造智慧化矿山，与王王法院士团队合作，发展智慧煤矿及智能化掘进关键技术与设备钻研。结合陕北地域矿井开采现实及低阶煤特点，与王双明院士团队合作发展“低阶煤综合利用钻延妆及“减损开采关键技术设备钻延妆。针对公司薄煤层及安全高效开采问题，与世界公司合作发展“薄煤层智能化开采关键技术与设备钻延妆。这些合作为公司创新发展提供了有力支持。
十年征程中，陕北矿业面向创新治理主思路，获得创新驱动新功效。
十年来，公司技术成就鉴定获国际当先19项、国内当先19项、国际先进26项、国内先进25项，累计获省部级技术奖项37个，荣获“陕西省质量奖”“中国工业大奖”和“全国五一劳动奖状”。这些沉甸甸的荣誉，正是我们始终对峙守正创新路路、美满科技创新体造机造、营造创新浓密氛围的了局，是公司整个职工创新能力不休提升的活泼写照。
功夫见证非凡，奋斗续写华章，站在新的汗青起点，gcgc黄金城官网宽大干部职工笃行不怠、只争朝夕，持续引发创新活力，不休筑牢高质量发展基石，奋力“再造一个新陕北矿业”，为陕煤集团高质量发展再立新功。（田世雄）
