今年以来，孙家岔龙华矿业公司进一步总结安全教育培训工作，不休堆集安全教育培训经验，查找自身存在的问题和不及，将安全教育培训工作做得越发扎实、更有功效。
安全教育融入中心
该公司将安全教育培训工作作为企业安全沉点工作抓紧抓实，当真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件心灵,不休美满培训措施，创新机造，优化治理，注沉实效，使公司干部职工素质和业务水平有了质的提高。
全员日常培训沉点以新〖矿安全规程》、逐日一题及培训打算内容有关安全培训教育为主，充分利用倒班休班功夫，有针对性地进行了新〖矿安全规程》、防震减灾、消防安全知识等内容的培训，通过大力发展自救互救等各项有关活动，营造了全员注沉安全、注沉培训的浓密氛围。
强化安全教育培训
该公司对峙把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质, 对培训工作进行严格查核、严格落实奖罚。
通过进建上级关于煤矿安全出产的有关文件及心灵要求，进行煤矿安全知识培训教育，使宽大干部职工专业技术技术得到遍及与提高；狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后功夫，组织职工进行日常教育培训，逐步奉行并发展各项教育的执行，设置“遵守安全出产法 当好第一责任人”的思想。通过培训进建，有力地提升了全员煤矿安全出产意识，提高了职工业务技术素质。
夯安全出产基础
该公司通过狠抓各级治理人员培训，全面提升安全治理水平，对峙每周发展由矿长主持的安全办公例会，积极协和谐解决工作中存在的隐患和问题，更新治理理想、提高安全意识、强化治理水平，使各级治理人员的治理水平和安全意识有了很大的提高。同时，通过专题专项会议，逐一分化疑难杂症，为煤矿安全出产各项工作的正常运行指了然方向、夯实了基础。（作者：李帅 编纂：王玉）
