见到李凯的时辰 ，他正同技术人员探求智能矿井工业环网刷新规划 。今年5月 ，李凯被铺排到智能化办公室工作 ，协助掌管矿井智能化专班工作 。这是矿上的主题岗位 ，能站在这个平台 ，几多有些让人羡慕 。
可谁能想到 ，6年前 ，李凯还是韩家湾煤炭公司一名通常的支架检建工 。“没想到命运这么快扭转 ，感激企业对我的关切和造就 ，让我从一名通常工人成长为治理干部 。”回顾这几年在公司的点点滴滴 ，李凯的内心不由升腾起阵阵感动 。
现实选择
李凯的家在陕西渭南的一个幼村落 。由于终年在庄稼地里忙活 ，父母亲患有腰间盘凸起 ，干不了沉活 。除了从地里刨来的微薄收入 ，父亲勉强在家门口打点零工补助家用 ？杉幢闳绱 ，家里的经济还是左支右绌 。
高考填自愿 ，他绝不犹豫地选择了西安科技大学采煤专业 ，“那时 ，听村里的人说 ，煤矿上挣钱多 ，我又不怕吃苦 ，就想通过自己的致力让家人过上好日子 ，所以报考了这所学堂 。”
想到家里还有想书的弟弟 ，大学四年 ，李凯的膏火是生源地贷款 ，生涯费大多是勤工俭学赚来的 。大学四年很快从前 ，他又面对新的选择 。那时 ，关中地域和陕北的煤矿都在招录大学生 ，关中地域离家近 ，但收入比不上陕北；陕北地域收入高 ，但一年很难回家几次 。
“到陕北去 ，此刻最紧要的是多挣点钱 ，改善家里的生涯前提 。”那时 ，李凯的父亲又被查出糖尿病 ，让家里又多了一项支出 。巨大的生涯压力 ，再次坚定了李凯的选择 。随后 ，他参与到地处毛乌素大漠的韩家湾煤炭公司 。
浇灌成长
矿上很器沉对新工的造就 ，铺排了工匠师傅进杏装一对一”助带 。李凯的师傅孙朝辉 ，手把手教他支架检建流程和技巧 ，业余功夫带着他参与矿上的各类活动 。很快 ，李凯就适应了这里的所有 。
“来我们这里的大学生 ，要先下井磨炼1年以上 ，这之后 ，只有有能耐就给舞台 。”该公司执行董事、经理冯泽伟说 。工作中 ，李凯思想火速、长于创新 ，在他的参加下 ，支架检建效能大幅度提升 。2017年 ，他被提拔为综采队技术员 。
2018年 ，是李凯大展技巧的一年 。昔时3月 ，矿上初次使用电液控支架 ，阀组频仍梗塞影响出产 。李凯带着技术人员跑现场、换管路、通阀芯 ，在破解问题中立了功 。很快 ，他又被提拔为综采队副队长 。
2019年9月 ，李凯有了新的磨炼提升机遇 。通过单元推荐、笔试、口试 ，他获得了陕煤思创高管学院的登科通知书 。为期三个月的脱产进建 ，他接触到了哲学、政治、经济、治理等学科知识 ，拓展了思路和视野 ；乩春 ，他工作越发得心应手 。
闪亮青春
“是企业的造就 ，让我有了今天的平台 ，也彻底扭转了我们家的生涯情况 。”李凯坦言 ，这几年固然很劳累 ，但是所有都是值得的 ，看着工资卡里不休增长的数字 ，别提内心有多欣喜 。
李凯还清了上大学的贷款 ，并供给弟弟读完了大学 。4年前 ，他娶了媳妇成了家 ，买了一辆幼汽车 ，还在县城买了130平米的大屋子 ，把父母接来一路住 ，让操劳了大半辈子的父母为他高慢 。如今 ，他们家的日子芝麻着花节节高 。
除了“账面上”的实惠 ，还有更多隐形的收成 。他参加了公司全煤行业中厚煤层首个智能化110工法综采工作面的装置回采 ，并先后荣获“煤炭行业立功立业优良毕业生”“榆林好人”（敬业贡献类）等称号 ，成为各人津津乐路的有为青年 。
“在这里 ，还有好多同我一样的人 ，感激公司赐与我们追梦和圆梦的舞台 ，让我们过上了以前不敢想的生涯 。”李凯暗示 ，此刻家里前提好了 ，就想着若何致力工作 ，回报企业的礼遇之恩 。（作者：郭宏欣 编纂：王玉）
