金秋送爽 ，硕果飘香。为加快推动公司党建工作与出产经营工作深度融合 ，全面提升基层党务工作者能力素养 ，8月18日至23日 ，gcgc黄金城官网进行了党务干部暨党建融合内训师培训班（第一期）。公司机关党群各部门业务主管 ，所属各党委（总支）专职副书记 ，党群部门掌管人、业务主管及党支部专兼职书记、区队长共39人汇聚一堂进建互换 ，共探党建融合新蹊径。
“集中培训为各人在工作‘热运杏庄中提供了一个‘冷思虑’的贵重机遇 ，创造了一个能静下心来‘踱方步’的机遇。但愿各人珍惜机遇 ，处置好脱产培训与业务工作的关系 ，端正态度学、反思问题学、遵守纪律学 ，真正做到学有所获、学致使用、学用相长 ，以高质量党建推动引领公司实现高质量发展。”公司党委副书记林宝忠在开班典礼上的讲话正式拉开了培训班的帷幕。
晨训演讲 磨炼党建融合能力
八月的毛乌素 ，秋风细雨 ，阵阵微凉。早上七点整 ，各人已整齐列队参与晨间训练。“晨训使我受益匪浅 ，让我意识到身段就是革命的成本 ，是工作最有力的保险 ，是干事创业的前提。以来要加强磨炼 ，为干好工作打下基础。”学员周倪鑫说路。
能讲是新时期优良党务工作者的必备素养。为打造一支复合型内训师行列 ，培训班设计了演讲环节 ，要求所有参训人员每人筹备一个5分钟的红色故事进行脱稿演讲。邓稼先、雷锋、刘志丹等耳熟能详的名字在讲堂上回荡 ，爱国商人徐增平倾其所有为国度买来第一艘航母等红色故事使各人深受感动和启发。
开设晨训演授课程 ，主张就是强身健体、磨炼谈锋 ，进一步加强党务人员的综合能力 ，不休提高党建工作与出产经营深度融合能力。
进建会商 探寻党建融合蹊径
在为期六天的培训中 ，约请授课的专家教员紧扣推动党建工作与出产经营工作深度融合主题 ，萦绕国企党的建设、党建工作实务、基层党建工作创新与党建品牌创建、基层党务工作者的主题能力、内训师素质能力要求及演讲技巧等内容进行了专题授课 ，对今后更好地发展基层党建工作、推动党建工作与安全出产工作深度融合、打造高素质专业化内训师行列拥有较强的领导性。
在分组会商环节 ，各人萦绕“推动党建工作与出产经营深度融合 ，我该怎么做；若何做一名合格的党务干部（党支部书记）” ，安身自身现实 ，进行了热烈的互换会商。在理论进建中修养“劲头儿” ，在分组会商中提升“韧劲儿” ，使整个学员对为什么融、融什么、怎么融有了越发深刻的理解和把握。
案例分享 加强党建融合实效
他山之石能够攻玉。培训中 ，3个基层党委、3个基层党支部以“深度融合”为统领 ，别离就“九融九力”党建融合工作系统、“11138”党建工作与出产经营深度融合模式、“12348”党建与业务深度融合模式、“党建+N”红旗党支部、“6662”支部特色党建工作法、“四力融合”党支部等党建创新课题和特色品牌作了分享互换。
学员王栋暗示 ，案例分享式的课程铺排让他感触很深：“来自分歧单元的同道们分享了他们在工作中的成功案例及实际经验 ，使我相识了推动深度融合的沉要意思 ，找到了支部工作的着力点 ，看到了党务工作者的智慧和致力。”
案例分享既是经验的教授 ，也是思想的碰撞 ，来自分歧单元的声音 ，拓宽了学员们的眼界思路 ，提升了思想档次 ，加强了能力能力 ，达到了智慧共享、全员提高的进建成效 ，更厚植了下一步工作的根基。
试讲考评 引发党建融合活力
为检验培训成就 ，本次培训出格增设了试讲环节。整个参训学员结合自身岗位 ，精心筹备了试授课件 ，并采取幼组试讲全覆盖的大局 ，最终择优推举出8名学员在毕业典礼上进行了集中赛讲。
赛讲中 ，学员们以PPT课件为基础 ，结合自身岗位和专业专上进行了现场仿照授课 ，课件涵盖党建工作与安全出产索求实际、落实主体责任保险安全出产、强化支部建设阐扬战斗碉堡作用、智能化建设等内容。学员们心灵鼓满、逻辑缜密、节拍张弛有度 ，条理清澈的表白和自负魅力的讲说 ，赢得了现场阵阵掌声。培训实现后 ，还进行了毕业考试 ，进一步坚韧了进建功效。
博学之 ，审判之 ，慎思之 ，明辨之 ，笃行之。在为期6天的培训中 ，各位学员学思悟行 ，收成了知识、启发了视野、拓展了思想。各人纷纷暗示 ，将笃定公司“1116”工作思路不偏离 ，自动担任抓落实 ，凝心聚力促融合 ，为“再造一个新陕北矿业”贡献智慧力量 ，以优异成就迎接党的二十大成功召开。（作者：张娜 吴西龙 编纂：王玉）
