近年来，gcgc黄金城官网工会不休深入关爱女工行动，通过发展“153”巾帼提素立功主题实际活动，积极索求适合女职工成长的有效步骤和蹊径，用一件件实事和功德温暖着“她”心灵，激活了“她”力量，女职工的归属赣注获得感和幸福感不休提升。
想书活动聚魂凝心
想书点亮生涯，想书照亮妄想。近年来，陕北矿业把女职工“四心”想书活动纳入“153”巾帼提素立功主题实际中，让想书活动成为女职工幼我成长和进建型组织打造的助推器。
从大局上看，对峙线上和线下相结合、集体活动和幼我想书相结合、进建和展示相结合，发展了一系列女职工脍炙人口、参加度高、覆盖领域广的活动。精心策动的启动典礼让想书活动典礼感满满、线上主题想书会为女职工搭建了想书新平台、“六一”亲子想书会丰硕着想书活动的内涵。同时，成立了嘉奖机造，定期对优良组织单元、想书案例、阅读楷模人物、优良征文文章等进行赞美嘉奖。
陕煤集团“巾帼能手”、陕北矿业党委工作部女职工张娜干一杏注爱一行，以过硬的风格设置了党员干部的优良形象。在公司组织的想书沙龙活动中，她激情满怀地分享了自己在阅读中的成长经历，习染了在场的每一幼我，各人纷纷暗示感悟到了经典好书的深远意思。
通过各项想书活动的发展，女职工的想书周到不休提高，各类征文数量也显著增长。近两年，陕北矿衣粉计向全国“书香三八”、省总工会、省能化地质工会投稿300余篇，在公司进行的家风建设宣教等活动中，女职工占比达70%以上，阐扬了绝对的主力军作用。在第九届全国“书香三八”想书活动中，公司工会女职委荣获“优良组织单元”及“书香七天乐出格组织奖”，多名女职工在省总工会、省能化地质工会征文中获奖，“四心”想书活动模式获陕煤集团2021年工会鼎新创新创优项目三等奖。
用心用情关切关爱
陕北矿业工会高度关注女职工的身心健全发展，把当好职工信任的“娘家人”作为工作的启程点和落脚点。在疫情防控时期，公司采取特殊政策，积极加强女职工生育；，结合现实对孕期、哺乳期女职工发展疫情防控健全教育和科普宣传，并矫捷铺排休假及工作功夫；为了及使仄握女职工的身段情况，每年定期进行一次健全体检，实时更新和美满健全档案，真正达到“早诊断、早预防、早医治”的主张，有效呵护女职工身段健全。岁首，韩家湾煤炭公司为24名女职工免费接种了HPV疫苗，并在“三八”妇女节实现了最后一批次的接种工作。
每年的“三八”妇女节之际，陕北矿业各级工会城市进行一系列主题庆；疃，今年天然也不例表：公司机关女职委礼聘专业茶艺师发展了茶艺培训活动，让女职工在悠然的茶艺中放松身心、陶冶情操，成立积极乐观的生涯态度；孙家岔龙华矿业公司组织女职工集中旁观了家庭美德教育电影，铺排了普法知识宣布道育活动；信息技术运维分公司发展了现场插花讲授活动，推进了女职工之间的互换，加强了女职工的团队凝聚力。
为了将更多的关爱送到宽大女职工心间，各级工会还在妇女节和每名女职工的生日当天，为她们发放节日礼物，用实切其实的深情厚谊提升女职工们的安全赣注幸福感和归属感。
安身岗位开放青春
陕北矿业工会为造就和造就一支知识型、技术型、创新型女职工行列，创新发展了“153”巾帼提素立功主题实际活动，以打造巾帼提素立功活动品牌为沉要抓手，引领女职工岗位立功，让女职工劲头更高；执行了5项提素工程，赋能女职工成长成才，让女职工底气更足；落实3项保险措施，解除女职工后顾之忧，让女职工内心更暖。
自主题实际活动发展以来，公司涌现出一大批先进典型，为公司高质量发展贡献了壮大的“她”力量。《推动“巾帼提素立功”实际活动创新发展—gcgc黄金城官网“153巾帼提素立功”活动调研汇报》，获评陕西省总工会女职工优良调研汇报和理论文章一等奖。
此表，陕北矿业工会用劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵提升女职工的事业成就感。通过宣传劳模典型、讲述工匠故事、评比巾帼标兵等方式，不休引发积极进取的内活泼力，更好地激励女职工用爱岗敬业的秉性、淡泊名利的心肠、持之以恒的韧性、锐意进取的个性，铸就高昂奋进的心灵内涵。
在推进女职工自身发展的同时，陕北矿业工会紧紧萦绕公司安全出产工作沉点，发展安全协管工作。“师傅，送你一个安然香包，井下作业时肯定要按章操作，把稳安全。”今年端午节当天，韩家湾煤炭公司女工协管员雷珍为皮带检建工张恒奉上了象征安然的香包和安全祝福。
据相识，每逢节日，女工协管员城市来到井口为即将入井的干部职工奉上香包、水果等慰问品，并付托各人作业时肯定要把稳安全、按章操作，不断刻刻绷紧“安全弦”。通过各项活动，充分阐扬了宽大女职工在安全出产中的特殊作用，坚韧加强安全治理工作的第二路防线。
陕北矿业工会通过一项项务推广动、一笔笔暖心“清单”，持续打造有梦想、有自负、有智慧、有能力的煤炭行业职业女性新形象，为企业高质量发展贡献巾帼力量。（郑钦月）
