今年以来，韩家湾煤炭公司以“11138”党建工程为引领，抓基础强根基，抓典型沉品牌，抓查核沉实效，打造一批支部碉堡作用强、党员前锋作用好的党支部，持续推动党建基础尺度化、党建运行系统化、党建职能融合化、党建成就实效化，跑好党建工作“最先一公里”。
强基固本 抓实党支部尺度化建设
为了使每个党支部定有标尺、干有方向、评有凭据，该公司党委专门造订出台了《关于推动基层党支部尺度化建设的执行定见》《基层党支部尺度化建设实操手册》，为党支部尺度化建设工作深刻发展把牢“方向盘”。
抓党建不仅尺度高，并且造度落实极度严。该公司党委每月对各党支部党建工作进行1次督导查抄，每季度进行1次查核验收，对查核不切合项跟踪销号治理，并将查核了局纳入各党支部绩效查核领域，确保党支部尺度化建设动态达标。
此表，该公司全面施杏装一支部一品牌”创建活动。通过对标进建、“集钟妆会诊、督导查抄、达标验收、特色品牌创建等工作，圆满实现党支部尺度化建设100％达标工作。先后涌现出顺利通过陕煤集团尺度化党支部验收的连采队党支部、荣获陕煤集团“优良基层党组织”荣誉称号的通维队党支部等一批基层先进党组织。
活学活用 索求奉杏装党建+”工作模式
该公司党委对峙以深刻推动“连心、强基、圭表”三大工程为统领，对峙“两全融合、结合现实、创新驱动、整体推动”四条根基准则，使用“1+3+X”模式，创新推动“党建+”工作法落地见效。
“党建+”共性。通过“党建+安全”，美满了以党员为点、支部为线、党委为面的“点、线、面”安全防控机造，推动性质安全型企业建设；通过“党建+出产”，推动党组织优势转化为企业高质量发展的内活泼力；通过“党建+效益”，深度挖掘“利润源”、“效益点”和“增长极”，推进效益持续攀升。
“党建+”个性。重要蕴含“党建＋”精益治理、员工成长、全员创新、路德建设、优质服务、依法治企、文化礼节7项个性内容，着力推动公司党建工作与日常工作有机两全、深度融合，充分阐扬基层党组织的辅导主题、政治主题作用，党支部的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用。通过持续发力，“党建+”工作已在公司全面铺开，推动实现“党建+”模式提质、党建品牌创新、干部行列建设、党风廉政建设、宣传思想工作、十星文化落地、群团组织助力、文化单元创建质量与成效“双提升”。
履职尽责 全力构建党员责任系统
“党建工作在企业高质量发展中的作用能不能有效阐扬，关键在于最可依附的党员能否阐扬‘红色合力’撸起袖子干起来。」剽是韩家湾煤炭公司党委班子一向以来抓党建工作的共识。在是这样的党建工作领导思想的引领下，各党支部对峙落实“责任到人、对号入座”党员责任系统的构建，索求创新发展“党员前锋示范岗”活动、创建“党员创新工作室”、对党员尝试星级积分造查核等，持续阐扬党员在安全出产、带头攻关等方面的前锋圭表作用，让整个党员各尽其责，在履职中形成壮大“红色合力”，不休助推韩家湾煤炭公司高质量发展。（作者：张兴忠 编纂：王玉）
