自“安全出产月”活动启动以来，韩家湾煤炭公司全面部署，通过筑牢全员安全思想防线、严格责任落实、细化过程治理等措施，确保“安全出产月”活动获得实效，助力矿井顺利实现上半年安全出产指标 。
强化思想意识 筑安全之“魂”
若何让职工从思想上器沉安全、行动上保障安全？在“安全出产月”活动期间，韩家湾煤炭公司将安全宣传、警示教育、业务培训等活动纳入筑牢全员安全思想防线的必建课 。
“放松就是风险，自满就是隐患 。”在6月份安全办公会上，就若何发展好“安全出产月”活动，公司党政强调，宽大干部职工要自觉加强抓好安全工作的高度责任心和使命感，时刻绷紧安全弦，筑牢安全思想防线 。
自身的安全意识要加强，科学规范的思想疏导更是必不成少 。线上安全知识答题、变乱案例旁观和讲评、“三违”人员现身说法……活动期间，公司不休创新工作步骤、扭转安全宣教模式，促使职工深刻意识到安全工作的沉要性 。
在日常安全治理过程中，充分阐扬“四员两长”安全监管作用，通过进建互换、现场督导、立查立改等多种措施，使每一名职工思想上器沉、操作中规范、行动中审慎，把安全出产要求落到幼我、落到实处，在全公司领域内营造“不断、事事、人人、处处”讲安全的优良氛围 。
此表，公司宽泛发展“安全理想各人谈”活动，在矿区广播开设了区队长“话安全嘱安全”专栏 。每天浓浓的“安全之声”在矿区飘扬，让每名职工耳濡目染、入脑入心，加强了各人的安全防备意识 。
严格责任落实 筑安全之“本”
“安全出产月”活动发展以来，韩家湾煤炭公司紧紧抓住安全责任“牛鼻子”，不休助力安全“竞跑”，各项治理能力进一步加强，为安全治理注入了“强心剂” 。
公司订正美满了《安全出产责任造治理查核造度》，造订下发了《安全红线治理划定》，明确各级治理人员安全职责，强化对违反安全出产红线的问责追责和处罚 。
“我们严格落实公司辅导、区队长24幼时带班仆从造度，要求各级安全出产治理人员每班将安全治理的‘触角’延长到每条巷路、每个岗点，形玉成员齐抓共管的优良局面 。”公司副总工程师兼安全环保部部长崔巍说路 。
为实现全员、全方位、全过程安全风险预控治理，公司加大查究问责力度，严格绩效查核 。明确各级治理干手下井抓“三违”指标要求，加大对各类“三违”经济处罚力度，在原有查核基础上翻倍处罚 。
公司积极阐扬“四员两长”对岗位人员现场检建、钻孔施工、停送电等高风险作业的监督盯防作用，强化作业现场动态管控，规范“四员两长”开工前、班钟注班后对作业现场的监督查抄，将现场单兵作战的“点线”织成了协同作战的“网格”，守住了安全“前沿阵地” 。
与此同时，公司纪检监察部、党群工作部等部门发展不定期风格突查，严查治理人员不作为、不履职行为，全力为矿井安全高效出产保驾护航 。
细化过程治理 筑安全之“基”
“矿井安全治理的沉点和沉心始终在出产现场，要想买通安全工作的‘最后一公里’，就要不休提升现场治理水平，将安全责任真正落在实处 。”韩家湾煤炭公司副经理丁佳暗示 。
在“安全出产月”活动期间，公司针对矿井沉点工作和沉要区域的安全治理工作，同样做好了充足的筹备 。
“今天晚上，咱们分成两组，一组去井下各区域进行查抄，另一组对地面各岗点进行查抄，此刻起头行动 。”6月15日晚上八点，“零点行动”查抄幼组对井高低各区域岗点发展了安全突击查抄 。
公司对峙将专项查抄、“零点行动”突击查抄、动态查抄相结合，执行公司、部室、区队、班组、岗位“五级排查”，以人的不安全行为治理抓手，对查出的问题期限落实整改，确保隐患排查治理不留死角 。
此表，在沉点区域和沉点时段的安全治理工作上，公司也下足了功夫 。在214203辅运巷掘进期间，综掘队不休加强顶板支护，执行锚杆锚索拉拔力检测，每班铺排专人严查空顶作业，杜绝顶板变乱产生 。
针对雨季“三防”治理难点，定期组织发展专项查抄，对办公楼、“两堂一舍”、火药库、表租户等沉点场所发展拉网式排查，实时解除安全隐患 。一系列行动切实将安全隐患扑灭在萌芽状态，确？缶踩霾形戎略 。（作者：周艳君 编纂：王玉）
