“我的父亲是一名煤矿工人 ，我很崇拜我的父亲 ，所以大学毕业后我选择来到这里。”
为了使新入职大学生急剧实现从学生到职工的角色转变 ，近日 ，韩家湾煤炭公司召开2022年大学生入职座谈会 ，倾听新入职大学生心声 ，并为他们指引方向、教授经验、领导迷津 ，援手他们系好入职的“第一？圩印。
“我叫李鑫 ，刚才旁观了公司的企业文化宣传片 ，感应极度振奋 ，越发确定我的选择是对的 ，请看我今后的阐发吧。”
“我叫杨博宇 ，日常生涯中我是一个很自律的人 ，喜欢进建、跑步、健身。另表 ，我对影视后期比力善于 ，有必要随时能够找我。今后工作中 ，我会不休提升自我 ，为公司发展贡献自己的菲薄之力。”
会上 ，新入职大学生别离做了自告奋勇 ，畅谈了幼我成长经历。暗示将在今后的工作中肯定会安身岗位作贡献 ，满怀信念加油干 ，为韩家湾煤炭公司高质量发展贡献自己的青春力量 ，争当新时期的“弄潮儿”。
“各人要长于采取岗位的平庸 ，但绝不能接受自己的平淡 ，要在迎接各类考验和挑战中 ，塑造坚韧坚毅的品质 ，无惧打击、一任向前 ，致力在平庸的岗位上干出不平庸的业绩。”
在互换环节中 ，公司往届优良大学生代表分享了自己入职后的成长经历及工作收成 ，勉励新入职的大学生要设置自负 ，安身岗位 ，踏实肯干 ，通过孜孜以求的致力 ，最终实现自己的人生价值。
韩家湾煤炭公司党政对新入职大学生提出了三点进展 ，一是要实事求是 ，在转变中迅速融入；二是要拼搏进取 ，在奋斗中成就自我；三是要学致使用 ，在实际中磨炼能力 ，在各自岗位上激荡青春力量、开放最美风采 ，为公司发展贡献力量。（作者：蒋艳 赵佳浩 编纂：王玉）
