二季度以来，韩家湾煤炭公司在严抓细管安全工作的同时，凸起思想引领，强化安全教育，为安全治理推出新“套餐”，受到职工一致好评。
职工听证话安全强基固本
“你以为你们班组在安全治理上还存在哪些幽微环节？”在五月份安全办公会上，韩家湾煤炭公司重要掌管人提问各区队班长代表。
这是韩家湾煤炭公司在安全治理工作中的又一创新行动。为切实推动安全治理工作走深走实，公司在每月的安全办公会上增设了职工听证环节，约请各区队班组长和职工代表列席会议。自动接受职工监督，倾听基层心声，相识一线动态，使安全治理工作在刚性约束之余，不乏浓浓的柔性关爱，使安全治理越发接地气、见实效。
与此同时，公司通过约请职工听证安全办公会，实现了以会代培的主张，使班组长在参会中进一步坦荡视野、拓宽思路、增长见识，提升了班组安全治理水平，形成了严管与厚爱、夯基与固本的同步推动。
大会商与大反思深挖本原
为切实筑牢安全出产防线，防患于未然，韩家湾煤炭公司依照上级要求，采取专题进建和周二五进建等方式，精心遴选10余部典型变乱案例警示片，通过发展典型变乱案例专题进建、视频旁观周、逐日一例等警示教育活动，形成“学、看、谈、思”四维联动机造。
为保障成效，预防出现周旋应酬景象，公司造订了专项查抄和查核造度。分管矿辅导和包保辅导深刻区队，进行督导查抄。宽大干部职工谈感悟、查不及，在会商反思中，结合岗位现实，举一反三，深挖思想本原，盘点行为陋习，为幼我安全画像，更正弊端弊端，真正做到了拿别人的变乱当作自己的变乱来抓。
“看了那些变乱，有几多个家庭支离破碎了，我肯定要按章作业……”通维队职工王雨阳说。
身边人说身边事强化教育
“这种大局好，还原现场，情景再现了gcgc黄金城官网违章行为。”变乱案例讲评角逐中，现场观多表情凝沉、窃窃密语，引发了各人的共识。
近日，韩家湾煤炭公司组织发展了变乱案例讲评角逐，用以往产生在各区队的变乱案例现身说教，强化警示教育作用。
为切实让安全意识入脑入心，引发职工“我要安全”的自觉性和自动性，韩家湾煤炭公司紧盯现身说教，让身边人来说身边事，推出了变乱案例讲评活动，各区队别离派选手参加活动，营造了讲安全的浓密氛围。
为进一步加大警示教育力度，公司利用多媒体教育领域广、方便全员和家庭多层面互动蹬着势，初步遴选出10部产生在单元内部的变乱案例，进行视频创作。并且专门约请专业照拂进行领导，目前，已实现多部视频的拍摄编纂造作工作。
与此同时，为强化警示教育的长效性和针对性，公司还汇编了《韩家湾煤炭公司变乱案例》，组织全员进前进建。加上多种大局的情景再现，使“浸入式”安全教育作用阐扬显著，引起了职工的强烈共识，受到了职工的一致好评。（作者：王孝平 编纂：王玉）
