为加强工作互换互鉴，打造一支过硬的纪检监察行列，4月14日，韩家湾煤炭公司组织召开2021年度党支部纪检委员、党风廉政监督员述职述责评议会，14个党支部20多名纪检委员、党风廉政监督员齐聚一堂，述工作、查不及、谈筹算、列行动。
日常监督有我在
“既要把握好八幼时之内的监督，更要做好八幼时之表的教育提醒！一年来，我当真推广岗位职责，积极协助支部书记发展党员纪律风格整顿12次……”
“坚定遏造微权凋落，对区队回撤装置、砼底板硬化、补强支护期间，资料领用流程进行监督，参加月底盘库及单据查对，沉点监督特种车辆维建资料亏损等用度支出……”
会上，各位纪检委员、党风廉政监督员逐一登台，回首总结一年来的工作得失，深刻分解在岗位上日常监督功效与下一步工作行动。初次通过上台的方式汇报亮点，检视不及。
短板弱项不讳饰
“有时辰态度还不够坚定，日常监督过程中，偶然出现‘宽松软’的情况，有时遇事张望比力多……”
“在落实日常工作中，有时会出现能力发急，不安工作实现不好……”
会上，各位纪检委员、党风廉政监督员越讲越坦然、越讲越贴心，从政治思想、日常监督、沟通协调、业务能力等方面深刻分解问题与不及，赢得了阵阵掌声。
寄托厚望再启程
“要时刻维持实事求是、敢于奋斗、勤勉敬业的工作风格和态度，在大是大非刻下敢于亮剑，在难题刻下能挺身而出，敢作敢为……”
“广开贤路、多管齐下，要从行列当提拔优良人才，充实到纪检行列中，既要选好‘苗子’，更要助其‘成长’……”
韩家湾煤炭公司纪委书记充分注定了各支部一年来在党风廉政建设工作中的实效化行动和功效，激励各人主作为为，抓住企业发展机缘，淬炼自我，急剧提升。
据悉，本次述职述责会在韩家湾煤炭公司发展史上还是第一次。面对当前发展新局势、新工作、新要求，各人纷纷暗示，将安身岗位、钻营卓越、争创一流，为公司纪检监察工作“135441”高质量发展指标的实现作出自己应有的贡献。（作者：韩霁萱 编纂：王玉）
